烟草在线—吸烟有害健康！

，在考核中尤其注重发现年轻干部在业务、协调、品行等方面工作实绩。特别是对新进大学生，建立档案资料，跟踪工作岗位实绩考核，定期组织检查，让新进

，定性和定量结合，重点工作和日常工作分区列项，客观公正，注重实绩，有效发挥奖惩机制，定期公示考核结果，激励形成

，更好地赓续红色血脉，汲取“八一精神”中的奋进力量，不断提升自身素质，努力做好本职工作，创造经得起历史和人民检验的实绩。

创新动能。明确“重实干、重实绩、重担当”的考核导向，以多出实用、管用的知识产权成果为目标，修订完善科技创新工作考核管理办法，加大科技创新工作考核

举措；三是坚持结果导向，完善对标指标，确保经济实现量的合理增长和质的稳步提升，明确工作实绩的创新成效。本次活动共征集科学技术课题9个、QC课题20个

；践行职责、担当使命，统筹策划重要主题宣传报道，深入报道北京烟草商业为首都经济社会建设作出贡献的做法与实绩，强化对推动绿色低碳循环发展、支持乡村振兴

融合，持续带动烟农增收，用实干实效实绩确保年度目标任务高质量完成。

为提高卷烟物流队伍建设水平，近期，河南周口卷烟物流配送中心三措施进一步激发配送人员干事创业活力。一是把好用人关。各重点岗位以出实绩、强担当为导向，严把政治关

数量给予各党支部相应积分，提升宣传工作积极性；由支委成员协调解决宣传工作中存在的困难，并提出改进意见和要求。创新培训机制。以“注重实绩、择优选聘、动态管理”为

场次、个人学、交流学等多种形式，鼓励客户经理利用碎片化时间加强学习，提升学习质量和效果。注重质效验成果，考核实绩。将零售客户信用体系建设等工作列为“必修科

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