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云南省局学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》
充分发挥党组织的领导把关作用。二是坚持
好
干部
标准。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求,严格任职资格和条件,严格选拔任用程序,严把选人
云南省局贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》
,在动议、确定考察对象、审批决定、监督检查等关键环节充分发挥党组织的领导把关作用。二是坚持
好
干部
标准。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求,严格任职
广东深圳市局进一步建立健全领导干部选拔任用体系
》精神与行业改革发展要求及深圳烟草发展实际紧密结合起来,积极探索推进本土化落实。 《实施办法》共分12章55条细则,准确把握了党管干部原则的坚定性、
好
干部
标准的导向
浙江省局加快推进干部人事和用工分配制度改革
深化干部人事制度改革,从健全机制入手,准确体现党管干部原则的坚决性、
好
干部
标准的导向性、干部人事工作程序的完备性和选拔任用工作的规范性。一是不断健全干部选拔任用机制。严格按照
宁夏平罗县局组织召开群众路线教育活动学习交流会
)班子成员主要围绕“认清‘四风’危害,做为民务实清廉的
好
干部
”这一主题,结合“三严三实”和“六个专题”的要求,从对“四风”问题危害性及内在关联的认识
曲靖市师宗县烟草局(分公司)党委中心组深入学习杨善洲事迹(图)
党员
好
干部
》的讲话、《曲靖市烟草专卖局(公司)办公室转发省局纪检组长温宁军在云南省烟草公司系统学习杨善洲同志先进事迹报告会上的讲话的通知》。 人事科长万家培专题交流
人才蔚,事业兴!烟草行业持续造就高素质干部人才队伍
;行业严把选人用人政治关,坚持把政治标准放在首位,落实新时代
好
干部
标准,坚持德配其位、才配其位,真正把行业需要的
好
干部
选出来、用起来。国家局人事司
学先进 扬正气 向彭义政同志学习
,彭义政同志是在烟草行业深化改革与发展新形势下涌现出来的好党员、
好
干部
,是在行业深入开展党的群众路线教育实践活动中涌现出来的先进典型。烟草企业干部职工要向彭义政同志学习
江西南丰烟草:厚植青年培养沃土 打好链式培养组合拳
青年干部应有的底色,也是群众心中
好
干部
的基本标准。”“百年峥嵘岁月,烈士们淡泊名利、高风亮节的人生态度为我们年轻人树立起一面面明镜。”“一个人保持清风峻节最难战胜的敌人是自己
江西九江烟草:党章学习激力量 红色教育强信念
;带头对标对表新时代
好
干部
标准”。全体党员结合自己对党章的学习认识,开展交流发言。党员柳艳芳说:“要坚持从我做起,把党章对党员的各项要求真正落实到行动上
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