烟草在线—吸烟有害健康！

的短板弱项，解锁队伍能力素质提升的“新视界”。在业务技能培训方面，金华市局（公司）注重因材施教，以“小切口”撬动大转

，大胆实践是关键，发现解决问题是要害，广泛推广应用是目标，提高效率效益是目的，人员素质提升是保障，抓好落地建设是王道

队伍综合素质的提升。　　2.工作技能和素质无法跟上企业发展。随着九江烟草的快速发展，对大数据的发掘和应用，人工智能系统的开发，当前队伍素质和工作技能的提升

;一是全市专卖管理人员要认真学习领会省市领导在“三项专项”检查治理工作电视电话会议上的讲话精神，深刻理解专卖执法监督检查对体制维护、素质提升、依法行政的重要意义；二是要责任

良好的经济运行和市场状态摆在优先位置，积极制定“优势巩固方案”“素质提升方案”“短板改进方案”，着力提高经济运行质量。四是持续加强员工教育培训。充分利用烟草网络学院

，在新一轮的卷烟营销征程中永立潮头、创新前行；四是以党的建设为统领，提高政治本领，增强政治能力，推动营销队伍素质提升、职能转型

，完善对烟农高毒、高残留等农药使用监测管理和考核机制。六是主要以职业烟农培育综合素质提升、职业烟农培育烟草生产技能、职业烟农培育生产经营管理三大教材为主，组织294名烟农分三期

;二是群团工作干部能力素质不高，平时缺乏素质培训，促进能力素质提升的激励机制还不完善与健全；三是群团干部工作的积极性不高，造成主动性不强

，促进基层队伍整体素质的提升，逐步实现全员生产、全员维修、全员保养的新局面。　　“钳工作业守则、电焊操作规范……”复烤车间烤片段操作员张涛手握一本小册子，一边低声呢喃

，把解决家庭眼前困难与实现家庭长远发展结合起来，把生活解困与素质提升、产业扶持结合起来，采取“一户一策”，做到精准扶贫。　　云南中烟驻施甸整乡

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