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“泰山”崛起正当时
广大干部职工围绕“泰山”品牌培育,高标准、严要求、快节奏、高效率开展工作。 为保证原料质量,山东中烟秉承“烟田是第一
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”的理念,多管齐下,
生态烟美好时代:开“通”了
,或许是门前小溪里嬉戏的小鱼,或许是傍晚退潮时大海“馈赠”的贝壳。带着记忆深处对“原生态”的牵挂与眷恋,他们把烟田、实验室、生产
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、销区市场当作了梦想回归的舞台
像烟一样飞翔[图]
的时候,一定也像其他的庄稼一样,心中充满着对蓝天的向往,可是后来它们变黄了,被砍伐,被运到烤房里烘烤,再被运到
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坚持以人为本 建设和谐之家
;紧紧围绕上级工会和厂党委的要求,做到年初有计划,年中有检查、年底有总结,并定期深入
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、班组,走访、听取职工的呼声和要求,及时为
唐人街烟店“DIY” 纽约市长很生气
店让卷烟的工作“外包”给了消费者。这好比给烟民提供了一个制造卷烟的
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,在机器的帮助下,顾客很容易就把烟丝卷成了卷烟,而店家不需要做这道工序。 因为目前
许昌烟机易地技改项目奠基 滤棒成型及辅联物流类设备制造基地建设启动(图)
年以来,许昌烟机公司通过集团公司鉴定验收的新产品达9个,获得授权技术专利14项,现有5种新产品在用户单位试运行。 嘉宾参观许昌烟机公司生产
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目前
建立与烟农长期合作共同发展的关系(下)
养老保险、医疗保险、人身意外伤害保险以及子女上学补贴奖励或其他补贴办法等一系列优惠政策,使他们享受到烟叶生产第一
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“工人”的待遇。(4)给予人文关怀。对成
红塔集团“三位一体”构建母子文化引领企业发展
》的调查表下发到了红塔集团玉溪、楚雄、大理三厂的复烤、制丝、卷包
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共2550 余名干部职工的手中,拉开了红塔母子文化建设的大幕。在这份表格中,列出了“企业精神”、“企业愿
加强安全生产标准化建设
标准化建设工作的时间表,落实达标的具体措施。要采取主要领导挂帅指挥、并提供必要条件,分管领导具体组织实施,部门有效指导督办,
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班组积极落实
日本公司八大奇
因为,与欧美公司一个一个鸽子笼一样的隔间不同,日本公司的办公室里一望无际,活像一个大
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。普通职工的桌子拼成面对面的长条状,如同两国
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