烟草在线转自《新烟草》 伴随大屏幕上“1000000”数字的出现,现场彩带腾空而起,掌声经久不息,寄托着2万名山东中烟职工重托和希望的第100万箱“泰山”品牌卷烟正式下线。
1000000不是一个简单的数字,数字背后,是几代烟草人为“泰山”品牌崛起所做出的不懈努力。从2000年“泰山”品牌突破1万箱到如今的年产100万箱,11年的时间,“泰山”品牌走过了一段激动人心又催人奋进的传奇历程。
初露峥嵘
1992年,当时的青岛卷烟厂决策者敏锐地捕捉到高档卷烟市场的空白,决定恢复此前在山东省内有着较高美誉度的高档品牌“泰山”卷烟的生产,并明确定位,从内在品质到外观设计都力求卓越,追求高质量、高档次、高品位,吸味要清香、浓郁、纯正,包装设计要精致、美观、清雅。
经过一段时间的精心筹备,1995年12月16日,“泰山”卷烟正式恢复投产。当时的青岛卷烟厂上下高度重视,从生产工艺、研发和质量管理等多个方面提出了严格的要求。这款凝聚了无数人心血的“泰山”卷烟在推向市场后,迅速填补了山东省内高档烟的空白,占据了省内高档烟的主要市场,并行销全国多个省市。“泰山”1996年产销量近千箱,凭借其醇香的吸味和高雅的包装,在中国高档卷烟市场上占据一席之地,为今后的发展打下良好的基础。
到2000年,“泰山”用不到5年的时间,年产销量突破10000箱。不过由于多方面因素的影响,“泰山”品牌始终保持着缓慢的增长速度。
突破高端
2006年,山东中烟顺利完成管理体制改革。公司通过资产、品牌、采购、销售“四统一”,形成了一个年产规模近240万箱的大型企业集团,下辖济南、青岛、青州、滕州四家卷烟厂,将军、颐中两大集团,中鲁、惠丰、瑞博斯三家公司,在更大范围、更高层次上优化资源配置,发挥计划、品牌、市场、管理和资金等方面的竞争优势,全面提升了山东烟草工业的整体竞争实力。“泰山”品牌也在此时成为山东中烟旗下的高端卷烟品牌。
然而在2006年国家烟草专卖局公布的全部卷烟牌号产销存排名中,“泰山”品牌只排名第148位。严峻的现实让山东烟草人不得不重新审视“泰山”品牌乃至山东中烟的发展思路。
山东省烟草工商双方经过讨论之后,共同研究确定了“泰山”卷烟的发展定位,出台了“泰山”卷烟品牌三年规划,加大了品牌研发培育力度,最终确立了“做精泰山、突破高端”的新思路。山东中烟经过近一年的精雕细琢,集山东人文、自然之精华,现代科技之精髓的高档卷烟“泰山(儒风)”,于2007年12月26日在青岛卷烟厂顺利下线;随后,“泰山(望岳)”也在青州卷烟厂改造完成并推向市场,这两款卷烟承载着山东中烟人的厚望,开启了高端品牌发展的新征程。这两款卷烟在2008年走俏山东省内市场,并迅速在上海、广东、青海、黑龙江等15个省市、55个市场成功上市。
2008年5月13日,国家烟草专卖局局长姜成康到山东烟草调研,在谈到“泰山”卷烟品牌的发展时指出,作为一个企业,特别是工业企业,发展战略最根本的是品牌发展战略,如果品牌发展战略定不下来,企业的发展战略就是一句空话。对于山东中烟来说,关键是怎样突破高档烟,即一、二类卷烟。山东中烟确定高档烟要做“泰山”品牌,方向已经明确。
2008年的7月,国家局公布行业前20名全国性卷烟重点骨干品牌评价结果,将“泰山”品牌在内的10个品牌视同前20名全国性卷烟重点骨干品牌进行考核。这是国家烟草专卖局给“泰山”品牌难得的发展机会。
就在全体“泰山人”意识到时间紧迫的同时,又一个振奋人心的好消息传来:在2008年7月召开的全国烟草专卖局长、公司总经理座谈会期间,姜成康局长在谈到山东烟草工业工作时,再次定音:“一定要把‘泰山’烟做好!”
“一定要把‘泰山’烟做好”,这让沉寂多时的山东中烟沸腾了。山东中烟迅速发出号召:全系统要统一思想认识,全力培育“泰山”,要把培育“泰山”品牌摆在更加突出的位置!
2009年1月,“泰山”家族的又一新品——5毫克低焦油清香型烤烟“泰山(乐章)”迈向齐鲁大地和省外市场。“泰山(乐章)”甫一投放市场,就呈良好态势。
乘势而上
2009年11月,山东中烟新一届党组成立之初,就对“泰山”品牌发展上水平提出明确而具体的要求:“泰山”品牌的内在质量要有特色,外在形象要赶竞品(竞争对手),增长幅度要胜竞品。在新一届党组带领下,2009年年底,“泰山”产品规格布局更加完善,价位覆盖更加广泛,市场竞争力显著提高,全年销量突破20万箱,山东中烟拉开了“泰山”崛起的帷幕。
正当“泰山”迈出崛起的第一步时,2010年1月全国烟草工作会议在京召开,姜成康局长在工作报告中第一次明确提出了“532”、“461”品牌发展目标。
很显然,“532”、“461”不是针对某家企业、某个品牌的“淘汰赛”,而应当视作全部卷烟品牌的“运动会”。
在“532”、“461”品牌发展盛宴中,“泰山”品牌该怎么办?这成为以韩林为首的新一届山东中烟党组亟待解决的问题。时不我待,很快,山东中烟做出了明确的解答——“上、变、拼”。
“上”,就是要在品牌培育、原料保障、技术创新、生产制造、基础管理、多元化管理、队伍建设、文化建设八个方面上水平;“变”,就是要转变思维方式、行为方式、管理方式和工作方式;“拼”,就是要拼智慧、拼毅力、拼时间!
号召一经发出,山东中烟上上下下立刻行动起来。各部门、中心、卷烟厂、集团及直属公司围绕工作目标,高标准、严要求、快节奏、高效率地开展工作,“上、变、拼”的“精气神”在全系统高涨。
半年后的2010年7月,山东中烟明确提出,要以培育“泰山”品牌为核心,高调唱响“我们就是泰山”主旋律,力争2015年实现企业“3286”、“泰山”品牌“246”目标,打造具有风格引导力、技术支撑力、品牌扩张力、文化吸引力的“泰山”卷烟品牌,为中国卷烟品牌的发展贡献力量。
对于爬坡中的山东中烟,明确了做“泰山”这一目标后,从此心无旁骛,更加专注地投入到品牌崛起的工作中去,以“上变拼”的精神唱响了“我们就是泰山”主旋律!
全力以赴
在“上变拼”精神的指引下,山东中烟广大干部职工围绕“泰山”品牌培育,高标准、严要求、快节奏、高效率开展工作。
为保证原料质量,山东中烟秉承“烟田是第一车间”的理念,多管齐下,积极探索工业主动参与、深度介入烟叶生产的新路子,确定了进一步彰显清香型烟叶特色,提高浓香型烟叶品质,逐步实现“风格表现突出、特色方向清晰、品质特征明显、配方作用独特”的烟叶特色化目标,不断对烟叶采购布局进行战略性调整,把烟叶采购区域向自然条件好、生产水平高、烟叶品质优、有效供给能力强、发展潜力大的烟叶产区转移,并在烟叶生产的“良区”、“良种”、“良法”上进行了积极探索,采购集中度、优质烟叶采购量和库存储备保障能力迅速提升,“泰山”品牌所需原料保障能力大大增强。
为提升生产制造水平,山东中烟在省级公司层面首家上线运行ERP系统,在所辖卷烟厂进行了数字化工厂建设改造,建起济南、青岛、青州、滕州四家具有一流科技实力和现代化生产能力的工厂,全面实现了卷烟制造大生产格局,增强了山东中烟的市场竞争力。各卷烟厂把“质量”作为企业赖以生存的核心要素,不断夯实质量管理根基,从传统的结果、工艺控制,逐步转变为过程、参数等在线细节控制,精细化加工水平达到国内领先水平。
为提升生产保障水平,山东中烟广大一线职工在日常工作中不断完善设备保障体系,积极引进新设备新工艺,以精准的工艺参数、保养的标准化保障设备的有效运行,同时以信息技术为支撑,在公司上下实现了信息贯通,生产管理借助信息化平台实现了由职能管理向流程管理转变,信息传递的实时性、准确性大大提高,产品均质化生产得到有效保障。
技术创新是品牌发展的源泉,是“卷烟上水平”的核心。公司充分发挥技术创新的核心作用,明确技术创新的目标和方向,着力实现原料研究、产品研发、基础研发、技术管理、技术保障等方面全面上水平,积极推动山东中烟“卷烟上水平”。现在山东中烟技术中心拥有办公和科研场所20000余平方米,有原子吸收光谱仪、自动分析仪、气相色谱仪等先进实验仪器100多台(套),研究人员166人,其中博士4人、硕士20余人,具有高级职称20人、中级职称117人,截至2010年年底,共拥有295项专利,科研水平和条件均达到行业领先水平。
基础不牢,地动山摇。一年多来,山东中烟狠抓管理工作,不断加强标准化体系建设、信息化建设、管理体系建设,注重发挥人才作用,培养了一支敢打硬仗、能打硬仗,关键时打赢硬仗的干部职工队伍。
强势出击
在2011年年初山东烟草工业工作会上,公司总经理韩林响亮提出:唱响“我们就是泰山”,全力推进“鲁烟振兴”工程。随后,“百万泰山”、“鲁烟振兴”的口号响彻公司内外。“泰山过百万,人人比贡献”、“讲责任、讲奉献、讲纪律”活动深入开展,为“泰山”品牌的发展提供了持续的精神动力。
在这一年里,山东中烟注重深化市场营销,努力提高产品质量,认真做好客户服务,不断加大品牌培育力度,“泰山”品牌发展一路向好,销量屡创新高,市场份额不断增长。
“泰山”品牌的持续快速增长得益于产品系列的不断丰富。2011年年初,“泰山(神秀)”闪亮登场,以其亮丽的外形、醇厚的吸味赢得了广大消费者的青睐,销量不断攀升;高端产品“泰山(拂光)”自2010年入市以来,迅即发挥拉升品牌形象与销售的关键作用,强力
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