烟草在线—吸烟有害健康！

分公司将把绩效考核体系融入自身建设，使其有更多的着力点和发挥途径。不断创新服务模式，逐步探索建立长效监管机制，不断推进考核制度，使绩效考核工作

违法犯罪活动放在突出位置，严厉整治无证无照经营行为。三是积极开展互联网涉烟案件长效监管机制建设，推动互联网涉烟案件监管领域取得新成果。四是进一步加大判刑力度，重点

;构建长效监管机制，落实规范监督平衡，实现科学有效监管”四个关键，进一步规范“两烟”经营行为。

长效机制，将管理对象由外管向内管延伸。深入推广“全面覆盖，良性互动，注重实效”的内管模式，突出“狠抓严格规范建设，构建长效监管机制

重创建。切实将优秀县级局创建工作视为创新工作的重要内容，对既有创新措施和手段进行提炼总结，健全了长效监管机制，注重发挥全员智慧，结合工作实际

严格规范建设，构建长效监管机制，落实规范监督平衡，实现科学有效监管”四个关键，进一步规范“两烟”经营行为。

通知书，制定整改措施，确保整改处理到位。　　四是沟通配合到位。内管工作涉及到营销、物流、烟叶、办公室、财务、专卖等多个部门，需要建立各部门积极配合的长效监管机制

责任状、廉政责任书，目标明确，责任到人。　　二是健全依法行政工作制度。与工商部门建立了卷烟市场长效监管协作机制，出台对依法行政工作内部专卖管理监督制度

，现代营销体系不断完善；打假破网更加有力，长效监管机制加快建立；科技进步日益显现，自主创新能力不断增强；管理监督力度

管理制度和职责，设立由病区医护人员、安保、物管人员和志愿者（控烟天使）等参与的控烟监督员和巡查员队伍，建立长效监管机制。　　医院内不得卖烟　　省

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