烟草在线—吸烟有害健康！

企业的认同感和归属感。为使“蹲点”不走形式化，县局（分公司）要求“蹲点”工作完成后，每个股室至少撰写1篇有价值的调研报告。　　县局（

;调动了员工工作和学习上的积极性，加强了员工对企业的认同感和归属感，推动了基层一线工作水平不断提高。

，对下一阶段工作提出了三点要求：一是要做好新一年的目标分解工作，公司领导、各部门负责人要亲力亲为，将目标讲明讲透，增强职工的认同感

，向他们提供心贴心的亲情化服务，积极为零售户解决经营中的实际困难，增强客户的认同感。

好标准化服务、个性化服务的基础上，全面开展增值服务、亲情服务，推动全市卷烟零售客户服务水平全面提升，零售客户对行业的信任度、依存度明显提升，认同感

供货或停止供货。三是组织零售户开展现代零售终端打造培训，提高零售户对终端建设认识，提升零售户法律意识及现代零售终端打造能力，增强零售户对烟草的归属感、认同感

”培训工作。　　一是讲文化。向新进员工介绍企业文化，使其对烟草企业文化有基本了解，增强大学生对企业文化的认同感。　　二是讲安全。向新员工讲解岗位安全职责、安全管理制度

;以及广告位置使用等比整理前的店面都有所规范。此次行动，促进了消费者对品牌认同感，加快了终端建设的步伐。

具备阳光的精神状态、工作状态、心理状态的“阳光员工”活动结合起来，增强员工的荣誉感和责任感，让员工对企业产生归属感和认同感，为企业发展增添强大的精神动力。　　

会代表一起共同感悟了黄山品牌的文化，了解黄山品牌发展历程。安徽中烟代表通过PPT演示的方式，对黄山品牌大发展、黄山（红方印）研发背景、产品定位和上市

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