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纵观烟草产业的绿色化发展
了创新型产业策略,规模的加大和产业结构的调整这两方面就不仅仅按照传统格局进行改善,应该以一种
创新型
的理念,在坚持“做大,做好”“卷烟上水
陕西中烟澄城卷烟厂稳步推进职工素质建设工程
具有较强实践能力和创造能力、“精一门、会二门、懂三门”的知识技能型、技术技能型、复合技能型和科技
创新型
人才。我们在连续四年举办澄城卷烟厂职工技能比武的基础上,在制丝车间机电维修和操作工项目
有效开展企业QC小组活动
;商业企业往往得从服务型、
创新型
、管理型入手,而这些类型的QC小组选题往往比较难。因此对于烟草商业企业来说,可以结合单位的实际情况,有目的的组织一些QC小组课题
各项工作创一流构建现代烟草企业
人、关心人贯穿于制度建设和企业发展的全过程,培养了一支学习型、
创新型
的优秀员工队伍。 三、建设现代烟草,必须争创一流 1、打造一流专卖。专卖管理是烟草商业企业的一项重要
陕西中烟延安厂倾力打造“行业示范窗口单位”
,该厂是如何调动人的积极性的呢?原来,
创新型
的班组建设是一大亮点。 2011年以来,延安卷烟厂没有墨守成规,而是在原来59个班组的基础上
烟草行业2011年第43周综述
出,建设
创新型
烟草行业是贯彻中央部署,实现持续健康发展的内在要求和必然选择。并强调,要以创新为动力,实现行业更高水平更好质量发展,
贵在坚持 重在保持
副局长提出了“用创新激发活力、用机制保持活力、用激励增强活力、用文化提升活力”的要求,则是提出了从思维转变(
创新型
思维)、管理体系(互动型管理
浅谈班组建设管理存在的问题及对策
良好的班组团队精神。要与创建优秀卷烟工厂的要求相结合,积极打造“五型”班组——“技能型、效益型、安全型、
创新型
、和谐型”,不断提升班组员工的综合素质,增强班组
如何用技术创新推进卷烟上水平
为主体、产学研相结合,加强各个方面交流合作,努力提高全行业科技水平;要加强人才引进和培养工作,形成高层次的
创新型
人才队伍,并为行业
企业党委要努力营造良好发展环境
;今年以来,企业要开展深化机关作风建设,创建学习型、服务型、
创新型
、务实型、廉洁型“五型”机关活动。要通过活动,力争在短时间内使机关干部精神面貌、思想作风、服务意识
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