烟草在线—吸烟有害健康！

需要提升；系统管理能力需要加强；抓好管理与信息化深度融合；完善质量体系建设，加强产品质量管控；关注能力体系建设，持续加强人力资源管理

，经过近一个月工作，四川攀枝花市局圆满完成人力资源信息系统信息更新维护工作，确保了系统基础信息的全、实、新，为今后人力资源管理与开发工作奠定了坚实

人力资源管理队伍的理论知识、运用能力和业务素质。　　培训班上，省社保局、山东大学、省直机关党校和中国人寿的专家分别讲解了退休资格审批业务与企业职工工龄计算、经济新常态下国有企业薪酬改革

进行，从精益管理的概念入手，详细讲解了烟草系统“五个精益”（精益物流、精益营销、精益专卖、精益财务管理、精益人力资源管理）的相关内容

52人参加的人力资源管理、“三基队伍”建设和站长素质模型构建等五个主题研讨。　　通过现场调研、一对一访谈和主题研讨，对企业开展行动学习选题和编制教育培训规划，切实提高

生产过程中的物资发放管理、资金管理、人力资源管理及如何指导烟农生产出适应市场需求的烟叶产品等方面的意见。随后，走访烟农和零售户并听取他们对施秉县局（分公司）在

;上海烟机公司董事长、总经理胡淼炯，党委书记郭宏斌巡视了考试现场。　　为保证考试公平、公正，上海烟机公司委托第三方专业机构——中智人力资源管理咨询有限公司负责出题、阅卷及汇总

的方向及多个环节的人力资源管理与指导服务。

质询、讨论和评议，一致同意通过项目论证。　　《ERP周边系统建设》项目内容包括门户系统建设和人力资源管理系统建设。该项目建设有利于集团ERP系统和企业信息化架构的进一步完善

工作机制，构建覆盖卷烟营销、物流配送、专卖管理等主要业务和综合管理、人力资源管理、信息化管理、安全管理等基础工作的企业标准体系，有效促进了企业规范化管理水平和管理效率的持续提升

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