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如何创新和谐信访工作
;领导带头
深入
一线
组织调研,倾听干部职工心声,及时了解掌握干部职工所需、所盼、所急、所求,及时化解各类矛盾,真正做到体察基层干部职工的艰难、关心他们
改作风促发展 打造弋阳烟草好形象
、紧迫性,不断提高干部职工的思想认识,使改进作风活动成为弋阳烟草干部职工的价值追求和自觉行为。 2.把开展改进作风活动与开展党的群众路线教育活动结合起来。坚持
深入
一线
一分辛劳 一段成长
;加强与同事的沟通交流,虚心向领导请教,创造机会陪同领导下乡
深入
一线
向基层同志以及广大烟农和零售户学习实践,在“接地气”的同时不断增加知识储备,
江西上饶烟草党风廉政建设缩影
改进作风具体举措的落实与推进。 上饶烟草及时确定各单位、各部门甚至是个人的调研计划,明确选题,带着问题,
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一线
开展调研,力求准确、全面、系统
江西中烟赣南卷烟厂上半年工作呈现五大亮点
调研”,经常
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一线
走访,上半年对赣州市局(公司)和18个县市区分公司逐一进行了走访,增进了感情。企业还对南康市场360多户重点
提高基层调研水平需要把握的几个问题
。这种类型体现在极少数的个别负责同志身上。即一年到头基本不
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一线
调研,只是坐在办公室里搞所谓的“研究政策、学习文件”,对于基层和一线的各种呼声,只是根据平时
江西赣州市公司精耕细作育品牌纪实
,建立完善领导挂片、部门挂线、员工驻点的联系机制,
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一线
,了解情况,指导工作,解决问题,防止发生销量波动。注重过程到位率
安徽霍邱县局开展“改进作风年”活动综述
卷烟销售高峰期各项工作任务,我开展了“看我的,跟我来”主题活动,号召机关干部职工
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一线
,跟班作业,成立“机关卷烟搬运突击队
王松山:用智慧和汗水捍卫金叶光芒
动态,他经常
深入
一线
,积极探索烟草专卖管理工作的新思路和新方法,靠前指挥并直接参与战斗,始终做到与稽查人员并肩战斗在打、查、堵、截的市场管理中
在学习中改善思想和能力
;多渠道、多途径汲取知识养分,使自己观察形势有新视角,认识问题有新理念,推进工作有新思路。对此,我们必须深入实际、
深入
一线
、深入广大员工之中
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