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  • 甘为职工“孺子牛”

    ,我们今天有良好的工作环境和丰厚的福利待遇,应该知恩图报,在力所能及的情况下为他们提供帮助。作为一名人事工作者,我就是他们的亲人,为他们
  • 坚守,成就的力量

    ;和调度协调沟通,召开生产班前会,重复着同样的生产要点和注意事项,组织车间员工进行一成不变的生产操作。在这样一个高温高湿高噪音的工作环境中,他每天往返
  • 坚守平凡 成就非凡

    课题攻关,同时引入“PK+评价”的竞争机制,定期发布新员工成长指数排名,使新员工快速成为独当一面的骨干。   在这个因材施教、人尽其才的工作环境
  • 有追求就会有梦想

    ;建立信息档案,与零售客户进行心与心的沟通,重复着同一个流程,改变的是零售客户、是地点、工作环境,不变是信心,是工作的坚守
  • 烟草人的心声:心怀感恩,砥砺前行

    优势。我们单位目前处于高质量发展阶段的专卖专营体制的国有企业,企业为我们创造了较好的工作环境和工资待遇,保障了生活质量;二是学习提升空间。企业给我创造了多次学习
  • 探讨优秀商业企业思想政治工作实效性提升策略

    思想政治工作的开展也就变得尤为重要。提高员工的综合思想政治水平是为了让商业企业更好的留住人才,给员工创造一个舒适的工作环境。当员工的综合素质水平存在明显差异的时候,应对员工进行
  • 一个烟头的风波

    ;工作环境差,却不怕苦不怕累,社会应给予尊重和整理。相关部门制定规章制度,也需要人性化、合理化,不能一味地只想着罚款。再说,马路上
  • 浅谈物流分拣车间星级现场管理

    ;可以使物流中心分拣现场充发挥时间、空间、能源等方面的合理利用,发挥它们的最大效能,从而创造一个高效率的、物尽其用的作业现场,创造良好的工作环境和工作氛围
  • 行走在边境线上的金叶卫士

    ,面对这样艰苦的工作环境,大家信念坚定,在一个个寒冷的夜晚,大家你一句我一句地互相鼓励和打气,从未有过一句怨言。   这群可爱的边境金叶卫士
  • 国际烟草2017年第42周综述

    ;。   菲莫国际日前宣布连续两年获评“非洲顶级雇主”荣誉称号,嘉奖该公司卓越的工作环境以及为员工创造价值的承诺。这是由顶级雇主研究所独立评估的结果,该研究所也向菲莫国际在