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  • 不忘初心 推进营销新发展

    ;使命感提升,责任感增强。同样烟草行业也形成了浓厚的学习氛围,初心教育活动有条不紊、如火如荼地开展。笔者认为作为肩负卷烟营销重任的客户经理,必须加强学习
  • 提升卷烟营销效率之我见

    等政策要点,保证政策宣讲到位。同时要抓标杆、树典型,及时总结活动亮点,开展经验交流,营造良好学习氛围,引导营销人员提升自主学习能力
  • 青春之瞳

    流行风尚,基层党员干部和群众通过比较学习积分,形成你追我赶,共同学习的浓厚学习氛围,让学习成为一种流行,让学习的内容成为茶余饭后
  • 凝聚红色力量 追求“四个卓越”

    了视频、文图、评论、答题等线上功能,通过“公社课程”“公社问答”“公社头条”等8个模块实时发布学习内容,鼓励党员分享学习心得,营造了浓厚的学习氛围。“有了‘学习
  • 彩云之南 “滇”峰对决

    十分重要的意义。希望全体参赛学员能够提高站位,积极参与、认真对待,充分发挥技能人才的传帮带作用,在比武的平台上切磋技艺,在全行业掀起比学干赶超的学习
  • 重心下沉 夯实基础 解读“卷烟营销在基层”活动

    (公司)要抓标杆、树典型,及时总结活动亮点,开展经验交流,营造良好学习氛围,引导营销人员提升自主学习能力。”该负责人
  • 夯实根基转变思维 打造以品牌为主导的营销模式升级

    人员培训和考核,定期进行业务素质测验,鼓励先进,鞭策后进,形成比学赶帮的良好风气。一是营造良好的学习氛围,以培养营销类“专家型”人才为
  • 强化专卖意识 提升执法水平

    、理论实践相结合,考试比武相结合,营造学习氛围,突出效果评价。每月坚持业务培训,举办专卖基础知识、案件办理、许可证管理、市场监管、内部监管、真假
  • 探索互联网时代背景下烟草员工网络学习新模式

    前提。因此,作为领导干部,首先要带头探索网络学习新模式,鼓励单位员工创新学习方式,形成浓厚的网络学习氛围。如果领导对于网络学习也抱有应付差事
  • 如何争创专卖执法新作为

    要创新学习方法。坚持学用结合,积极开展专卖知识竞赛、技能比武等活动,营造专卖人员乐于学习氛围。要针对专卖人员技能短板、有的放矢加强寄递渠道打假、网络案件侦办、执法案卷制作