烟草在线—吸烟有害健康！

”，强化“知音化雨”文化建设，注重持之以恒，培育精益自觉，以文化驱动发展。　　结语　　企业之争就是管理之争，现场管理就是格局之战。　　初心不改

国家利益、消费者利益的行业责任，持之以恒保驾护航普安烟草高质量发展。　　“N”即构建创新、安全、规范共同体。创新驱动发展，安全保驾发展，规范保障健康发展

时间，提高了卷烟入库效率。　　下一步，市局（公司）将持续贯彻“强管理、重创新”部署要求，坚持创新驱动发展，在卷烟

高质量发展推向更广范围、更深程度和更高层次。　　什邡卷烟厂党委书记作题为“创新驱动发展、智慧赋能未来、奋发有为掀起高质量发展新浪潮”的专题报告。工厂分别被西南科技大学与什邡市人力资源和社会保障局授牌

;以往那种靠资源、资本、劳动力等要素投入来支撑发展的方式已经难以为继，除了加快转向创新驱动发展，没有其他出路。　　科技创新不是“无源之水无本之木”，必须

创新作为推动发展的“第一动力”，落实落细创新工作点，实现创新驱动发展；持续深化精准营销体系，确保对客户各类情况知根知底、了然于胸；

动力，人才是第一资源的意识，切实增强创新驱动发展的责任担当，切实采取科技创新有力措施。　　会议提出三点要求。全市系统一要立足实际，精准发力

创新，积极探索企业创新驱动发展的有效模式，形成有推广价值的自主创新经验。　　省局（公司）部署了四项重点任务。一是加强创新能力建设。强化企业

生产成本。深入落实创新驱动发展，以“桐烟创客”平台建设为抓手，以降本增效为目标，调动广大生产人员创新积极性，瞄准烟叶生产中的困难和短板。利用好烟叶

岗位创新，提升烟叶基层党建、烟叶生产、烟农种烟效益和烟叶创新驱动发展“四个水平”。　　会议强调，各单位、各部门主要领导要亲自靠上，分管领导具体负责

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