烟草在线—吸烟有害健康！

，及时纠正、当场解决，不留后患。　　为确保“1+4”模式落到实处，嘉禾县局（分公司）建立了严格的责任机制。党组成员和烟叶

，各烟叶站负责对各项目的实物盘点清查；三是细化责任。整个自查工作采取“谁签字、谁负责”的责任机制，对自查工作中因不负责、隐瞒问题导致在省局（公司

社会普及面，提高社会认知度，营造更加和谐的法治环境。　　二是落实首问责任机制，筑牢依法行政基础。从严格规范执法、依法依规决策、行政执法监督、政务信息公开等方面

严控总量、着力优化烟叶结构会议精神和工作部署，在完善“四个机制”上下工夫，确保打赢优化结构攻坚战。一是完善责任机制。从县局（分公司）到各烟站

进一步明确责任主体，纳雍局成立一把手为组长的今冬明春火灾防控工作领导小组，完善工作责任机制，建立健全安全工作规章制度，逐级签订责任状

一次全面的检查考核。　　一、考核内容　　1.组织管理　　乡镇领导和烟草站长对优化结构工作的重视程度，是否建立具体领导、干部和站负责人员联村责任机制；每天是否有情况碰头并

;提高认识；创新党员责任机制，强化党组成员挂点和党员干部交叉检查制度，明确分工、各负其责；创新目标机制，按照“细化、量化、科学化

、部门责任机制和联合督查机制，做到“三个贯穿始终”，把调查研究贯穿始终，把为员工办实事贯穿始终，把建章立制贯穿始终，以作风建设新成效

设置基层党组织，选齐配强党支部书记、委员队伍，确保党建队伍组织健全。　　二是狠抓运行机制标准化。坚持责任机制，严格落实党组书记是党建工作第一责任人、党总支

（营销部）全员，突出一线“三员”信息灵的优势，形成全员抓市场、控市场的责任机制。进一步加强与工商、公安等相关执法部门的沟通协调，和案件移送

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