烟草在线—吸烟有害健康！

“十三五”的“131”发展战略，坚持走精实管理之路，强化质量效益，深化管理转型，坚持点面结合，注重协调推进，全面激发基层

向管理转型提升。建立定期法律风险体检机制，开展合理订立质量评查，完善行政执法全过程记录监督，拟定全市普法规划，开展质检小班化培训，

优秀课题，立足新起点，施展新作为，坚持创新驱动，加快经营管理转型提升。

平台、三个支撑”的框架下，更高层次地推进市场化取向改革和管理转型，实现平台运营、电子商务、一体管理、数据决策、移动办公。　　五是要有新机制。通过人才聚集、项目运作

文化建设向文化管理转型。深化“最美浙烟人”活动，按照分层、分类原则，建立健全“最美浙烟人”选、树、学常态长效机制。优化基层创优工作机制，推动由“单维度”推选向“多维

，激发了市场活力，促进辖区经济发展，促进管理转型，提升了行业形象。同时，改革试点工作解决了大量社会弱势群体的生计问题，支持

文化”为重点的企业精益文化：围绕“数据文化”，将精益理念和精“算”思想有机融合，用大数据思维，量化评价精益管理，推进降本增效和管理

”的指导方针，认证落实云南中烟“两统一、两整合”安排部署，以“打造一流卷烟制造基地”为目标统领，以“三严三实”专题教育为切入点，紧抓“基础管理转型升级

;认证落实云南中烟“两统一、两整合”安排部署”，以“打造一流卷烟制造基地”为目标统领，以“三严三实”专题教育为切入点，紧抓“基础管理转型升级”，

的烟叶站点，推动烟站管理转型升级，打造烟站管理升级版，全面提升站点管理水平打下了坚实的基础。　　据悉，陆良分公司“7S”站点管理2015年以小

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