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专卖人员进行了2011年的“第一考”。　　此次模拟测试设立了初、中、高三个等级。测试内容涉及专卖管理技能的理论知识包括证件管理、准运证管理、市场管理、案件查办、案件审理、内部监管等。通过这次全员

，认真组织了4名专卖管理人员按时参加了市组织的第二期专卖管理技能鉴定考前培训和省局组织的正在进行的第二期专卖管理技能鉴定培训和考试；　　五是根据该局工作实际，于7月

（岗位）技能竞赛优秀选手139名。“烟草行业技能标兵”包括专卖管理技能标兵和物流技能标兵各3名。（详细名单附后）决定指出，受到表彰的同志要

、廉政教育、卷烟营销、市场监管、安全管理、技能鉴定等优质培训课程，切实提高员工综合素质和岗位技能，确保“学有所成、学有所获、学有所用”。三是开展评估考核。充分利用烟草网络学院

员深入到田间地头，向群众发放烤烟管理技术资料，提高烟农对烤烟种植的管理技能。积极督促指导烟农开展中耕管理。要求烟农要准确把握揭膜时机，着力把握培土

;培养跨专业的“一岗多能”型人才。通过培训，促进青年员工提升自身职业素养，提高业务能力与技术水平，掌握管理技能，帮助员工从基层操作人员向技术

。　　三是继续锤炼队伍开展技能大比武。认真准备好下半年的全市专卖管理技能大比武，力争通过技能竞赛营造积极学习、勤于思考、你追我赶的良好工作氛围，锤炼一支本领过硬的专卖内管队伍。　　

安全管理职责、安全管理技能、安全管理目标；　　三是组织开展全员安全生产标准化岗位达标考试。由安全员每月对全员进行安全培训，把安全生产标准化岗位达标考试成绩列入年度考核中

，制定规章保持清洁，为申请人营造整洁、舒适的环境，树立良好窗口形象。　　二是加强培训学习，提高人员素质。区局定期组织开展内管法规、精益管理、技能鉴定等系列

　　烟草在线墨江消息　　为适应烟草行业法治建设新形势，推进依法行政，依法管理，提前做好全省2015年专卖管理人员法律法规及专卖管理技能知识统一考试的准备

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