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湖南中烟长沙卷烟厂基层车间多方面着手激发青年员工活力

2019年04月26日 来源:国家烟草专卖局网站 作者:
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  烟草在线据国家烟草专卖局网站报道  为激发青年员工活力,服务车间工作,湖南中烟工业有限责任公司长沙卷烟厂动力车间经过充分研讨,从多方面着手,鼓励青年员工立足岗位作贡献。

  一是帮助制定职业规划,促进职业生涯目标实现。根据自身性格、专业技能、个人背景和意愿等方面特点,结合公司职业化团队建设制度,为每位青年员工制定个性化3年短期职业规划、4年中期职业规划、5年至10年长期职业规划。内容包括自我认识、职业环境分析、职业生涯规划、规划实施策略四个部分。

  二是制定跨岗位培训方案,培养跨专业的“一岗多能”型人才。通过培训,促进青年员工提升自身职业素养,提高业务能力与技术水平,掌握管理技能,帮助员工从基层操作人员向技术、管理人员转变。每年评比“学习成长明星”。

  三是制定激励方案,激发青年员工积极参与公司级、厂级项目型工作。根据青年员工的专业倾向安排临时性、项目型工作,细化奖评机制,在此基础上对员工进行绩效再评价。
 

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