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烟草在线澄城消息 近日，陕西中烟澄城卷烟厂党委根据公司要求和企业实际情况，认真安排部署四季度政工工作，要求“突出喜欢十八大主题，紧紧围绕企业发展大局和生产管理工作中心，做好四项工作”。
确立“突出喜欢十八大主题”，通过开展各种职工群众喜闻乐见的主题活动，贯穿企业文化建设内涵，进一步丰富广大职工文化文体生活。
政工工作要“紧紧围绕企业发展大局和生产管理工作中心”，强化和保障服务功能，贴近生产管理实际和一线职工工作生活，聚人心，促工作。
做好全员教育引导工作，保持政工工作热情和吸引力，鼓励全员立足岗位，敬业奉献，以优异成绩喜迎十八大胜利召开。
构建大政工平台，利用政工例会、支部活动日和学习日等方式，通过支部之间相互交流沟通
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烟草在线澄城消息 近期，陕西中烟澄城卷烟厂根据公司安排和有关整改工作要求，认真安排部署下阶段“两项工作”开展情况。
深入宣传教育。积极做好公司“两项工作”检查反馈情况整改工作，拟制定下发《整顿规范活动月实施方案》，从宣传教育、制度培训、“一项一卷”评比、“两项工作”知识竞赛、“三项工作”相关整改工作及办事公开民主管理改进工作六个方面，开展整顿规范宣传教育活动。
提升规范意识。继续开展规范教育，利用两项工作联席会、政治学习时间项向广大干部职工开展“两项工作”知识培训，提高全员规范意识。
开展专项检查。继续抓紧未实施项目的工作进度，并对项目进度开展专项检查和考核，提高“两项工作”效率。
召开专题会议。进一步推进办事公开民主管理工作，拟召开办事公开民主管理工作座谈，向广大职工征询我厂办事公开民主管理工作的意见和建议&#x
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烟草在线澄城消息 陕西中烟澄城卷烟厂结合工厂工作实际，以加强党建工作和创先争优为重点，紧紧围绕工厂发展大局和中心工作任务，加强领导，精心组织，统筹兼顾，通过开展多种形式的活动，促进了教育实践活动向纵深发展。
领导重视，精心组织，确保活动顺利推进。
开展“235”教育实践活动，是深入推进创先争优活动、牢固树立“两个至上”行业共同价值观的重要举措，是全面推进“卷烟上水平”、深入推进陕西中烟企业文化建设的重要载体，是加强干部队伍建设、促进工厂科学持续稳健发展的客观需要，内涵丰富，意义深远。澄城卷烟厂把教育实践活动列入重要议事日程，按照“人人参与活动，人人意识增强，人人受到教育，人人得到提高，人人促进工作”的原则
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烟草在线澄城消息 9月26日，陕西中烟澄城卷烟厂及时召开节前专题会议，安排部署“双节”期间各项工作。全体厂领导、各部门负责人参加了会议。
会上，厂长牛长有首先传达了公司领导在相关会议上的讲话，并要求全体干部职工要认真学习讲话，逐级全面领会精神实质，统一思想，提高认识，认清形势，做好贯彻落实。会议同时对“双节”期间各项工作进行了安排部署。
严格值班，保障假期企业安全无事故。假期所有值班人员要严格依照值班次序表，坚持24小时值班，面对面交接班，不准随意替班，特别是要做好各重点岗位、库区检查，做好值班记录。
注重预防，确保假期交通安全。针对假期集中出行人数突增，车流量大，安全隐患多的状况，广大干部职工要提高警惕&
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烟草在线澄城消息 陕西中烟澄城卷烟厂以实现企业良好发展为契机，坚持融合推进企业文化建设，抓实抓好，促进全员凝心聚力为发展努力工作。
与群众文化结合。职工是企业发展的主体。既是建设者，也是企业文化的受益者和推进者。在企业文化推进过程中，从职工出发、依靠职工、服务职工，促进文化进班组、进科室、进社区，组建志愿服务队伍，形成企业、家庭、社会三位一体思想道德网络，为企业发展凝聚力量。
与优秀文化结合。企业发展过程中，融合形成了自身的特色文化。积极培育，弘扬光大，积极挖掘内涵，提升文化的力量，辐射到岗位，激发全员活力。
与传统文化结合。文化的力量体现在企业的发展历程中。通过各种会议、活动和形式，积极打造文化平台，推进职工在文化传播过程中的主体地位
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烟草在线澄城消息 陕西中烟澄城卷烟厂以加强先进性为主线，加大改革创新力度，打牢基础，提升质量，抓好服务和管理，促进企业发展，不断深化基层组织建设年活动。 开展创建活动，打好活动基础。开展创建主题活动，开展适合部门工作的特色活动，配合强基建设，选优配强基层组织班子，多形式、多途径充实、优化、提升基层干部力量。 丰富活动载体，提升活动质量。制定完善活动方案，探索积极有益的活动载体形式，采取基层部门为主的“菜单式”案例学习模式，开展车间之间的岗位练兵和技术比武，围绕工厂发展大局实施全面培训提升，切实加强企业基层建设。 扩展活动主题，努力创先争优。结合“235”教育实践活动和“三问三解”活动的深入开展，针对机关和干部中存在
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烟草在线澄城消息 陕西中烟澄城卷烟厂狠抓工作执行力，弘扬正气，通过多种措施提升管理效能，持续推进工作落实，激发员工奉献企业发展的热情。
统一思想认识，凝心聚力，改掉“惯性”。全厂上下紧紧围绕公司决策和部署，学习贯彻政工会和工作会议精神，以建设学习型机关，学习型组织为目标，动态化、常态化、制度化抓好党员干部的学习培训，培养一批技术型、创新型、榜样西、榜样型技术骨干和带头人，引领广大职工积极投身企业发展大局。
共谋共识共动，协调发展，消除惰气。围绕工厂发展大局和中心工作任务，以对标创优工作为抓手，在已经明确的发展战略举措的推进中不断开启全员心智，开动脑筋谋事，在生产管理、经济运行、节能减排、清洁生产和安全文化体系建设中
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烟草在线澄城消息 陕西中烟澄城卷烟厂密切联系实际，通过“五个抓好”落实工作，全面促进政工工作为企业发展鼓实劲。
建立健全基层党组织。基层党组织是基层政工工作的基础。根据企业发展大局和实际情况，采取多种方式，配齐配好专兼职人员，实现基层党支部全覆盖。
推进联系制度建设。加强基层组织和科室、党员与群众的紧密联系、开展直接对接、无缝对接，实现无空白和无盲点，推进基层组织和基层群众直接联系。
积极发挥引导作用。推动党员和职工在企业发展大局中建功立业，在党建和精神文明建设中发挥引领作用，推进机关党支部带头搞好服务，车间党支部和双退党支部发挥好管理作用，促进管理水平提升，切实为职工解决实际问题，赢得职工赞许。
开展全面考评。采用合理科学的评价体系，依据党员和职工是否满意，
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烟草在线澄城消息 陕西中烟澄城卷烟厂把“三问三解”活动和各项工作有机结合，创造性开展工作，提升管理水平，服务职工群众，真正为企业发展大局和中心工作打牢基础。
全面深入“大走访”
公司安排“三问三解”活动开展后，工厂主要领导立即召开专题会议，专题研究贯彻落实方案，成立“三问三解”活动领导小组，制定印发了《澄城卷烟厂“三问三解”活动实施方案》。特别制定了《澄城卷烟厂“三问三解”活动联系点基本情况表》，明确了以厂领导为主要联系人、各科室车间为联系点、相关部门负责人为日常联系责任人以及联系方式、记录员、工作要求等事项，全厂上下联动，促进“三问三解”工作在组织保证上得到加强。结合工厂实际，以“三个四”为主题，工厂5名厂级领导干部、17个部门（车间）、40名科级干部开展包联到户、
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烟草在线澄城消息 陕西中烟澄城卷烟厂安排部署以丰富多彩、健康向上的文化活动为主要内容，满足工厂发展大局和职工需求，进一步唱好唱响“主旋律”，为实现企业发展目标营造良好文化环境。
突出主题。紧紧围绕党的十八大胜利召开和建国63周年主题，结合创先争优“235”教育实践和“三问三解”活动开展，积极参加行业喜迎十八大答题活动，深化教育主题，突出喜庆氛围，鼓励和支持各项职工喜闻乐见、寓教于乐的职工文化活动。
丰富载体。紧紧围绕企业发展和中心工作，结合部门和岗位工作特点，在已有职工活动阵地的基础上，加大服务和管理，培育和打造品牌，广泛开展歌咏比赛、岗位练兵、创建红旗机台和党员示范岗等活动，增强活动载体多样性，鼓励和发动全员参与。
文化搭台。利用中秋和国庆双节期间，
