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了2015年安全生产工作方向及商业系统安全岗位达标科技项目立项工作。　　会议指出，各市局（公司）高度重视安全工作，严格按照上级部署要求

理念文化。以完善制度、强化责任、严格执行为主要内容，营造良好的安全制度文化、行为文化、执行文化。四是提升从业人员工作水平。加强安全岗位人才配备，提高驾驶员、安全管理员等安全

，营造良好的安全理念文化。以完善制度、强化责任、严格执行为主要内容，营造良好的安全制度文化、行为文化、执行文化。四是提升从业人员工作水平。加强安全岗位人才配备，提高

企业安全生产有着极其重要的意义。一要认识到做好安全岗位达标工作是适应企业发展和预防事故的现实需求。推进岗位达标是行业、企业年度安全工作的重点，是安全生产标准化建设的关键环节，

;务求实效。要突出精益理念，以安全岗位达标、安全信息化和安全文化建设为重点，积极开展岗位安全风险评估，编制岗位安全标准，深入推进岗位安全达标工作

等工作，全员参与，确保人、财、物安全。坚守安全岗位，妥善应对各种意外状况。忠实履行职责，坚守在安保第一线，守好安全门、站好安全岗。在

高质量发展的新局面。五要加强队伍建设，各单位要配齐配强各类网信人才，网络安全岗位必须专人专岗。

安全责任，突出隐患排查治理，优化提升安全岗位达标，坚持安全文化引领，强化安全信息支撑，安全生产形势健康平稳、持续向好。省局

，夯实安全基础，深入推进安全岗位达标，提升安全管理水平，注重矛盾排查化解，及时消除各种隐患，确保安全稳定无事故。

126项安全制度。以制度促落实，以安全为向导，结合安全岗位达标工作，深入推进安全文化建设示范企业创建工作。　　二是开展安全承诺，健全安全

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