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以严格规范促现代营销水平提升
;要按步骤、按计划扎实推进。卷烟营销管理部门要把控好时间节点,定期督导,确保目标进度。 4、深入开展优秀
基层单位
创建
工作。按照创建优秀县级分公司单位标准,
四川井研“强基础抓特色创效益”创优之路纪实
,先人一步迅速行动,从营销、专卖两大主营业务出发,强基础、抓特色、创效益,在
基层单位
创建
中矢志争优,以实际行动推动了市局(
行动铸就“三诚”
品牌打造的过程,同时也伴随着重庆烟草改革持续深入推进的历程。近几年,卷烟现代流通、现代烟草农业、质量管理体系、用工薪酬分配、优秀
基层单位
创建
等方面的改革、建设紧锣密鼓
履行党建工作责任 推进“卷烟上水平”
的要求,进一步完善党员岗位职责,结合优秀
基层单位
创建
和组织开展向王彦生、沈浩、杨善洲等同志的学习活动,开展评选优秀共产党员和先进基层党支部活动,
江西宜春烟草创优工作纪实(下)
山监区等5户外,其它客户月供应量都在800条以下。四是卷烟分拣、配送效率明显提升,送货到户率达到100%、准确率达到100%。 五、下一步工作打算 优秀
基层单位
创建
打造市局“十三五”样板,可以这样做
”、“财务预算管理”、“廉政风险防控”、“
基层单位
创建
”等工作,着力打造一批“亮点工程”,确保本部门的某项或多项工作“出典型、出样板、出模式”。 三是队伍建设要有新进
夯实基础 凝心聚力 满帆远航
开展企业文化、服务品牌、行为规范和固原烟草企业子文化宣贯培训工作的基础上,切实在领导率先垂范、员工思想认同上下功夫。从《探索与实践——优秀
基层单位
创建
工作规范读本》、《员工礼仪》宣传片到
建设四好领导班子 助力万亿元目标
,以实现抓好班子促发展,抓好发展促进班子建设的良好循环。同时,这也为给
基层单位
创建
团结务实、廉洁勤政的班子整体提供了学习的标准,为基层“四好
让烟企文化“落地生根”
”、“四进”为主要内容的“两个至上”长效机制、优秀
基层单位
创建
、学习型企业、创先争优等活动有机结合起来,统筹规划、认真实施、严格落实,确保企业文化建设不走过场,
烟草企业对标工作浅谈
;并采取了一系列措施,如导入ISO9000质量管理体系、职业健康安全管理体系、6S管理等,今年又提出开展优秀
基层单位
创建
和对标工作等,如何整合以上管理方式
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