烟草在线—吸烟有害健康！

，提高检测结果的可靠性；通过加强检测流程排摸，加大培训和考核力度，提升检验人员技术水平；加强交流沟通，推进成品检测数据

;提高务德的烟叶烘烤整体水平。本次培训，严禁请假，要进行理论和实作考试，实行培训考核奖惩制度。要提高对“打造全国需求最旺烟区”的认识，做到一切

、烘烤时间设置等。　　会务组要求，参训人员要严格会议纪律，不得随意缺课，做好培训记录和培训交流及烘烤总结。强调要实行培训考核管理，围绕　“提质

现行制度进行清理整合，有针对性地进行强化、完善。　　四是加强日常培训和考核，提高办公室人员的综合素质。通过强化学习教育培训、月度交叉检查考核等方式，提高办公室

，做好扶贫干部工作、生活、安全保障，持续加强驻村干部培训、考核和管理，充分发扬踏实吃苦、拼搏进取、担当作为、甘于奉献的优良作风。

+连锁化终端零售体系，实现形象、管理、数据全方位加盟。　　四是应势而谋，促进队伍转型新气象。以“前台职业化、后台专业化”为目标，以培训、考核为抓手

考核、师带徒考核、转岗考核、各类学习培训考核、课题创新考核等，将物质奖励和精神鼓励相结合，激发各方积极参与培养工作的动力。　　以培养成才为目标，推行成长晋升机制

强调，培训要强化纪律管理，加强培训考核管理，围绕“优化结构、提质增效”要求，以推进“转方式、调结构、上水平”为重点，树立“市场

活动真正做到“防风险、除隐患、遏事故”。　　一是开展管理人员安全资质培训。公司高、中层管理人员和安全管理专业人员参加市应急管理局组织的安全生产知识培训和考核。二是开展火灾防控及扑救专题安全讲座

，确保烟用设施持续发挥作用；引导烟农尤其是贫困烟农入社，成为合作社的主人，参与获利分红，助力烟农持续增收。　　通过强化组织、培训、考核

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