烟草在线—吸烟有害健康！

员、职业路径的匹配度，实现青年人才和专业人员能力再提升；横向通过受训人员对内再培训的方式，为其搭建平台，实现理论吸收和知识积累相互补，

严密的网格负责制。利用物流配送线上线下媒介，加大安全知识、事故案例、法律法规宣传力度，开展安全知识测试，并邀请第三方再培训、再考核，筑牢全体员工

体系，让每个员工尤其是青年员工接受系统的、常态化的再培训、再教育，让职工培训贯穿全年，常抓不懈，努力实现工作能力升级、本领扩容、素质再造、作风

其中主要部门之一。各级市场监管部门的同志要高度重视，通过培训学习进一步明确卷烟打假打私、烟草专卖市场监管职责，并认真做好基层执法一线的再培训工作。二是要切实厘清职责

观摩基准样品和收购样品强化理解认识。最后所有参会人员通过理论和实操测试，深化烟叶质量标准的理解和掌握。同时，对不合格人员单独组织再培训和测试，确保所有人员能够

单位组织进行一次关于岗位操作基础知识、安全操作基本要求以及复工生产时安全要点等的再培训、再教育，做到人人过关。　　　三是搞好消防安全管理。春季气候较干燥，是火灾的多发期

实行登记制度，确定专人负责样品的审查、接收，确保检验样品管理规范。二是严格把握鉴别检验节点。积极组织相关人员进行再培训再学习，强化检验技能，保证

，严肃扫码商户信息管理纪律，加强扫码销售商户规范经营意识宣传。　　二是加强培训、积极引导。一方面对扫码商户系统操作进行再培训，使商户做到电脑小故障应知应会

案例教训，始终保持警钟长鸣、长抓不懈的思想，组织驾驶员安全再培训，开展车辆安全检查，抓好重点部位、重点领域的安全检查，确保全局实现

办公室有关人员对精益工作推进中有关问题进行详细解答。　　市局（公司）分管企管工作的副经理参会并作了培训动员。他指出，一是精益内训师除了简单意义的精益知识再培训外

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