-
烟草在线宣恩消息 5月22日，雨后初晴。在湖北省宣恩县沙道沟镇卢茅湾村马家界一处烟地里，该村10组烟叶种植大户向云贵请来的5名帮工正在娴熟地移栽烟叶。“请来的这些做活的农民，都是邻里的种烟户，我们搞的是转工，没有开工钱。”额头上渗满汗珠的向云贵一边忙碌一边说。
进入5月以来，持续雨水天气成了烟叶移栽的“拦路虎”。为克服因天气、外出青壮年劳力较多等不利因素带给烟叶生产的困难，我县创新工作思路，组建了2支烟叶生产帮扶队。积极引导烟叶种植户利用自身的技术优势，自发成立一支“烟农互助组”，采取轮流义务帮工的方式完成烟叶生产中的各个环节，解决了烟叶移栽、烟叶采摘两个环节中因用工较多，造成烟叶生产成本较大的实际问题。同时，我县还组建了一支由烟叶技术人员、驻村干部、村干部为核心人员的烟叶生产帮扶队，
-
烟草在线石城消息 “达星侄，驻我们村的烟技员温师傅告诉我，今年的脚叶不要烤，打顶后5天左右采摘集中销毁，烟草公司补助我们20元/亩，他还发了一张宣传单给我，我又不太认字，是真的吗？”5月4日，家住江西省石城县高田镇朱家村60多岁的老烟农温仁财向他侄子温达星提出了心中的疑惑。
“是真的，不但打除了脚叶烟有补助，在烘烤时，我们只要按烟技员的指导，把采收的鲜烟叶进行分类绑竿上烤，烟草公司补助15元/亩，在采摘最后一烤时，把长度不足30公分顶叶剔除，不予烘烤，烟买完了，如果低次烟比例没超过8%，烟草公司还有40元/亩的补助。”温达星补充说。
“有这等好事，脚叶烟和短于30公分的顶叶烟都不用烘烤
-
烟草在线专稿 随着市场竞争的不断加剧，品牌之间的营销理念、营销方式和手段日趋同质化，如何在激烈的竞争态势中发挥品牌营销的巨大作用，成为每一个品牌在市场营销当中第一位需要思考的问题。笔者认为，尽管面临着品牌营销的泛同化，自身品牌营销策略的抄袭，但万变不离其中，品牌营销能够取得实效的关键还是把握切入点的问题。面对同样的市场，面对同样可供选择的策略，不同的切入点，达到的效果却可能是天壤之别。因此，加强品牌营销的成效，首先就是要把握好营销的最佳切入点。如何寻找和把握住最佳切入点，需要做好充分的市场调研和科学的市场分析。
一、充分的市场调研是找到切入点的前提。有效的营销策略来源于市场。市场调研逐渐在日趋竞争激烈的品牌发展中得到高度重视，借用毛泽东同志的一句话“没有调查，就没有发言权
-
烟草在线崇义消息 2011年以来，江西崇义烟草分公司深入开展市场调研，优化营销策略。结合本地市场实际，积极调整卷烟销售结构，使卷烟品牌销售结构向全国大品牌、知名品牌靠拢，努力实现市场和效益的最大化，良好的卷烟销售结构推动了利税持续增长，提升了发展水平。
截止10月份，实现一、二类卷烟销售913.32箱，同比去年512.47箱增加400.85箱，增长78.21%；实现税收885万元，同比去年579万元增加306万元，增长53%。
-
科技创新是企业发展的动力源泉，充分挖掘创新点，深入解决一批阻碍企业发展的瓶颈，完善企业各项工作运行体制机制，笔者认为可通过努力抓好精准营销、精益物流、精确打击、精细管理、精塑文化等“五精”创新，帮助企业创新工作上水平。
-
2011年8月15日，国家局印发《烟草行业水源工程建设项目管理办法》以期进一步推动行业水源工程建设，规范水源工程项目组织管理工作，助力现代烟草农业建设与发展。
-
绿色物流，顾名思义，是融入了环境可持续发展理念的物流活动。通过改革运输、储存、包装、装卸、流通加工等物流环节，可以达到降低环境污染、减少资源消耗、减少成本支出等目的。
-
烟草在线临武消息 近日，湖南临武县烟草专卖局（分公司）党组成员、各部门负责人、绩效管理员齐聚一堂，共同评审各部门“晒”出来的三季度绩效合约。
“各部门制订的绩效合约，既要发挥促进工作的作用，又不能高不可攀；合约内容要本着全面发展的原则，不能相互矛盾；分值权重设置要合理，不能出现重复考核或漏考现象；考核工作要严肃认真，不能流于形式；要使绩效考核成为运用自如的管理手段，又不能使之难于操作……”县局局长阳正林作了一个精彩的开场白。
整个评审会历时三个多小时，指出了各部门绩效合约不同程度存在阶段性重点工作不突出、重要事项轻描淡写、一些评价细则描述不准确等问题，要求各部门按照会议要求重新修订三季度绩效合约，并对下一步绩效管理工作提出了具体要求
-
烟草在线专稿 近日，江苏省局（公司）发布了江苏烟草企业精神，即：戒浮戒躁、恒心恒行、至诚至善、共建共享。这十六字企业精神反映了广大员工的心声，也顺应了广大员工的愿望。面对“全面建设现代烟草”的战略任务，认真学习这十六字企业精神，全面、系统地理解、领会企业精神的含义和要求，认真、踏实地做好各项基础工作是十分必要的。这十六字企业精神，来源于江苏烟草发展的实际，也必将推动江苏烟草今后的发展。
一、企业文化建设是新的历史条件下，企业生存和发展的需要
1.企业文化对外是一面旗帜，对内是一种向心力
企业文化的内容十分广泛。企业精神是企业文化的核心，包括企业的价值观念，企业道德等，这是精神文化层；还包括企业的各项规章制度，职工的道德规范
-
烟草在线大丰消息 今年以来，江苏大丰市局不断强化宣传报道工作力度，给助力、给压力、给动力、给能力确保通讯报道工作再上新台阶。
一是加强领导，壮大队伍给助力。明确一名领导分工负责，成立通讯报道领导小组，抽调写作能力强、业务丰富的人员成立宣传报道组，。同时，要求各部门分别确定一名外宣信息人员，负责本部门的宣传报道工作、积极撰写稿件、及时提供图片、深入挖掘典型、认真总结经验，做好深入宣传。努力营造上下联动，齐抓共管，全员参与的信息及外宣工作的良好氛围。
二是制定目标，落实责任给压力。把通讯报道工作贯穿于整个工作的始终，把该项工作与其他各项工作同安排、同检查、同落实，同考核。实行每周一统计、半月一调度、每月一考核、年终兑现奖惩，同时对每月上稿数量进行统计，将统计
