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创先争优活动，对企业管理是一种推动和促进，只有融入到经营管理中去开展创先争优活动，才会有更大的活力与动力，才能得到各级领导的重视和职工的真心拥护

卸下来的行囊，映着熠熠的骄阳，一种自豪感和新生的满足感充溢着我的内心。我们新入职的12个2011届“Fresh　man”在公司领导的重视和安排下，完成了为期4

要求，紧紧抓住落实离退休干部政治和生活待遇这条主线，不断丰富离退休人员的物质文化生活，不断提高离退休工作管理服务水平。　　一、领导重视，不断提高

和设计，要做到体现大局意识和服务第一的基本思想。　　第五要做好宣传工作，需要领导的重视和支持，需要将精神鼓励与物质利益相结合。要选好素材，写作

。　　其实，对标工作是一项系统工程，涉及面广，不但要领导重视，更要全员参与。对标管理最终的执行者是员工，如果没有广大员工认同、参与

融合，一要领导重视，成立组织，确立融合的指导思想、基本原则、目标任务、方法步骤与保障措施；二要确立模式，建立机制，

、地膜覆盖、田间管理、病虫害防治等全面地进行了讲解，通俗易懂；此次培训班受到了各乡、镇、村政府领导的重视，培训面广、普及面大，培训率占全县总烟户

）前期“大成”文化宣贯工作，周利勤谈了调研感受。一是领导重视。市局（公司）党委高度重视企业文化宣贯工作，全市公司系统已经形成了自觉、自动

按部就班开展工作，帮助其他部门发现问题并提出解决措施，并不直观体现企业经济效益，较难获得领导重视，缺乏主动作为的精神。（二）整体

开展的建议　　1、领导重视，组织保障　　领导重视是QC小组活动不断发展壮大普及的基石，也是QC小组活动成功的基础和前提。要使企业兴旺发达，就必须尊重知识

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