烟草在线—吸烟有害健康！

;职工教育培训计划执行率97%，超目标控制值2个百分点。　　他以完善部门目标绩效指标库为抓手，逐步夯实绩效考核工作，激发部门及员工潜能。2014年他将“一流卷烟

尤为重要，如果其很重视考核工作，把考核执法工作摆在核心的位置，那对于狠抓执行力就好办很多。　　作为执行力考核工作的牵头部门，一定

考核工作。员工是企业目标的最终完成者，员工积极参与和配合，才是绩效管理工作成败的关键。　　另一方面，部分企业在实际工作中，把绩效考核作为绩效管理

　　烟草在线专稿　　引：目前我们很多企业都在搞绩效考核工作，并将指标细化到每一个工作岗位上，与员工的工资直接挂钩，目的是有效激励员工

的高度，切实抓好党风廉政建设责任制和反腐倡廉建设检查考核工作，为黄金叶品牌发展上水平提供坚强纪律保证。（图为民主测评现场）（

，可以从以下几个方面着手：科学设计评估体系：确保评估指标全面、客观、公正，既要考核工作业绩，也要关注职工的学习能力、创新能力及团队合作精神

，围绕客户拜访，做实卷烟陈列、明码标价、云POS系统指导等市场基础工作的日常管理和维护，及时跟进督查考核工作，确保市场基础管理工作进一步完善和优化

大田管理措施落到实处。成立大田管理督察考核工作专班，深入各烟区对辖区内烟田管理情况进行巡回检查考核，发现问题，严格奖惩，压实责任，

应用在烟农培训指导中，提升培训学习效能。“坐井观天、一叶障目是不行的。本次观摩学习，我发现我们的烟农培训、考核工作做得确实还不是很到位，我们必须要紧抓时令

要做好监督考核工作，确保工作实效。县烟草部门将把此项工作作为烟叶生产第一、二阶段工作考核的重点内容，对政策宣传、技术指导、工作进度和施用面积等情况进行考核。

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