烟草在线—吸烟有害健康！

;加大考核力度，坚持“一票否决”，将领导干部抓维稳实绩列为年终考核的重要内容，确保组织、人员、经费、责任和防范措施五落实。

，牢牢绷紧安全生产这根弦，切实增强安全防范意识，坚决遏制各类安全生产事故的发生。　　二是要结合年终岁末事故易发、多发的特点，加大安全隐患整改治理力度

，确保各项措施落实到位。同时，将烟叶外观、内在化学指标、农残等内容纳入年终绩效考核，增强质量安全意识。

；完善考核机制，采取“计学分”的方法，将学习考核纳入党员干部年终岗位考评，并将个人学分写入档案，作为评先评优和提拔任用的重要依据

党组织建设；五是抓好整改落实，建立作风建设长效机制；六是强化主体责任，抓好党风廉政建设各项工作；七是做好年终收官工作。并表示

资料及信息系统、召集干部职工座谈等方式。　　考评结果将按照《海南烟草商业系统规范管理工作考核评分标准》给予奖惩，对半年、年终高于全省公开招标平均数前两名的单位在全省商业系统

年终绩效挂钩，根据考核结果严格兑现奖惩。坚决杜绝“平均主义、吃大锅饭”现象。七是围绕七星关烟叶生产实际，全程实施精细化管理，为进一步探索烟叶精益生产奠定基础

，全力做好年终冲刺，确保各项目标任务的圆满完成。　　会议安排部署了后两个月重点工作任务：　　一是突出“提”字抓营销。结合年度销售指标，进一步加强市场分析

详细的了解。　　检查结束后，检查人员在市公司集中对检查情况进行汇总并召开年终烘烤工作总结会。会议上，各烘烤管理员轮流发言，对检查情况、烟叶烘烤存在的困难及

建立奖惩机制，激发工作热情，将日常管理、模范作用、工作情况、他人评价纳入量化考核中，通过对表现优秀的队员进行年终表彰奖励，激发队员的工作热情

烟业智汇