烟草在线—吸烟有害健康！

;执政为民，廉洁自律，清白做人；三要认真研究解决干部人事制度改革中出现的新情况新问题，形成科学的干部选拔任用工作监督机制，要求逐步扩大

团队的吻合度，保障管理与创新协同推进、有序展开。　　遵循根本准则　选好配强中层干部　　烟草所在统筹内设机构调整同时，同步推进中层干部选拔任用工作。新一届班子成员通过

，摆正位置，把功夫用在提本领上，把心思放在出成绩上，把眼光放在比贡献上。　　四是对年轻干部的使用必须严格遵守干部选任程序。坚持按照干部选拔任用

干部监督管理。认真落实《进一步加强和改进干部监督工作的意见》，健全干部选拔任用工作监督制度；坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、有关事项报告等制度；加强

单位召开民主测评会、组织考核谈话等形式，全面考察直属单位领导班子、处级干部和干部选拔任用工作及新选拔任用科级干部的情况。参加测评人员认真行使民主权利，积极配合考核工作小组

考核评价。将“两个至上”行业共同价值观的要求与员工的日常工作目标、工作任务、工作要求、工作标准有机结合，明确考核内容、考核标准，坚持把考核结果作为干部选拔任用、管理监督

干部选拔任用工作的监督。把好干部选拔任用的提名推荐关、考察关和跟踪关，防止“带病上岗”和“带病提拔”，防止出现选人用人上的不正之风。　　　　三是对国有资产的监督。充分利用

有限责任公司党委书记、副总经理陆伟出席会议，公司监察部部长陆孟先主持会议。　　会上，该厂党委书记、厂长秦富炳作了厂领导班子工作情况报告、干部选拔任用工作情况报告和党风廉政建设

杨文平科长率考核组一行3人对从江县局（分公司）领导班子和班子成员开展2013年度考核及干部选拔任用“一报告两评议”工作。　　在干部职工会上，杨文平作有关考核

选拔任用情况，并分析了存在的不足，提出了今后的努力方向。公司领导班子成员对一年来的履职情况进行了书面述职。　　与会人员严格按照规定程序，对公司领导班子及

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