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人事工作，部署了2013年主要任务，为新形势下做好企业政工人事工作指明了方向、明确了重点。公司机关处级以上领导干部、五家直属企业领导班子成员，人事、纪检、政工

中心、技术研发中心、生产制造中心等3个中心，以及南京卷烟厂、徐州卷烟厂、淮阴卷烟厂、南通烟滤嘴公司和江苏鑫源薄片公司5家直属企业，分别汇报了2012年度创优工作情况、特色亮点和存在

以上干部，各直属企业负责人及相关部门人员参加了会议。

，不断总结、不断完善、不断提升。　　会议由公司党群工作部主持，公司机关党委、五家直属企业分别就“二三五”教育实践活动开展情况进行了交流。

，五家直属企业纪委书记围绕重点工作进行了交流发言。　　马健在讲话中，简要回顾了上半年纪检监察工作，他指出，上半年全系统纪检监察工作严格按照公司

理论学习会上，组织了钻石文化的首场宣讲，效果反映良好。随后，公司企业文化建设工作办公室深入直属企业，对中层以上管理人员及企业文化宣讲员进行了专题宣讲

干部群众的信赖。　　福建中烟各直属企业、四大中心负责人，人事政工方面分管负责人及有关人员参加了会议。

队伍建设，着力提高干部职工队伍整体素质。六是强化内部监管，提升整体规范水平。　　公司领导、各直属企业、四大中心、机关各部门负责人，机关副科以上员工近150人参加会议。

，努力促进体系运行质量的持续提升。　　公司领导，机关各部门、四大中心及各直属企业质量管理体系建设负责人和相关人员参加了会议。

控领导小组编写《新冠病毒感染员工康复后返岗指南》，在特殊时期筑牢安全防线。稳产有底气全面保障生产运行稳产就是责任。面对元春市场稳产“大考”，江苏中烟各直属企业相继实施

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