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，结合廉政风险防控工作实际，成立基层企业党委推进廉政风险防控工作领导小组，组长一般由党委主要负责人担任。领导小组下设廉政风险防控办公室和岗位廉政风险评审组

，开展第三阶段廉政风险防控排查、定级工作。　　一是个人自查及定级。各岗位员工结合自身岗位职责，对照风险排查的四方面主要内容进行排查，找准每个岗位的廉政风险点

，提高廉政风险点防范管理认识；二是要找准自身岗位廉政风险点，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，将预防腐败的关口前移，

党员干部宗旨意识，纯洁党性。认真扎实开展重点岗位廉政教育，全体干部职工警示教育，烟叶收购人员预防职务犯罪教育和干部任前廉政谈话。加强烟叶站、点廉洁教育。今年

点部门、“三重一大”、招标采购等重点领域，共查找出各类岗位廉政风险点133个；从权力底数、自由裁量权、资金流量、腐败现象发生概率、隐蔽程度以及不当或非法得利数额而致的危害程度

;始终保持低调务实。二是强化岗位廉政风险防控机制，提高拒腐防变的能力。一要了解和掌握岗位廉政风险；二要自觉约束，自觉接受监督；三要落实责任

;把岗位廉政教育与“创先争优”活动结合起来，要求党员干部结合自身岗位认真做好岗位廉政公开承诺，使廉洁从政成为党员干部的自主行为。

　　烟草在线玉林消息　　近日，广西玉林市局（公司）召开2011年纪检监察工作座谈会暨岗位廉政风险点排查和防治工作动员会，传达了广西

，进一步查找岗位廉政风险点，细化防控措施，建立健全重点岗位、重点领域廉洁风险防控措施，推进廉洁风险防控体系建设向基层延伸。三是持续完善综合监督组

文化墙等一系列文化阵地。为打造好“廉洁地标”，该县烟草专卖局（营销部）前期面向全体干部职工征集部门和岗位廉政标语；广大干部职工积极响应、集思广益

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