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河南中烟漯河卷烟厂卷包部“精准施培”赋能
员工
成长
近年来，河南中烟工业有限责任公司漯河卷烟厂卷包部立足“缺什么补什么，补什么精什么”的人才培养理念，依托省级劳模和工匠人才创新工作室。
浙江中烟宁波卷烟厂卷包车间老带新促进新
员工
成长
浙江中烟工业有限责任公司宁波卷烟厂卷包车间主维修陈国辉（中）敢于创新、勇于攻坚，将部件化维修在中速机上的成功应用经验运用到了超高速机上，使ZB48超高速包装设备平均运行效率突破99.99%。他的创新精神深深影响和带动着身边人加快成长。近年来，在他的悉心带领下，先后培养出多名优秀青年人才。图为近日陈国辉指导两名徒弟攻坚小盒透明纸缺陷。
浙江中烟杭州卷烟厂：“两年三阶新模型”为新员工全链条搭桥铺路
，着力建立健全新员工“两年三阶段”全链条培养机制，精准育苗激发新
员工
成长
成才活力。构建“必修+选修”教学体系，提升员工认知和技能水平。聚焦新员工“三个阶段
广西灵川县烟草：搭建成长舞台 舞出绚丽青春
青年兴则国家兴。为加强青年人才队伍建设，持续助力
员工
成长
，今年以来，广西桂林市灵川县烟草专卖局（营销部）在坚定理想信念、坚持创新
江西中烟南昌卷烟厂卷包车间甲班：师徒结对育新人
为促进新进
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成才，近日，江西中烟工业有限责任公司南昌卷烟厂卷包车间甲班举行2023届新进员工“师带徒”启动仪式。针对6名新人，班组按1:2的比例配置
杨璐：初心如磐 笃行致远
的一名法规员。自2014年参加工作以来，她一直尽职尽责、兢兢业业、务实创新，从一名普通的一线
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成长
为能够独当一面的业务骨干，成为不少同事学习的标杆。勤字当头
狠抓质量监督 提升鉴定水平
，规范机构管理，狠抓质量监督，提升鉴定水平，顺利完成各项年度工作任务，为行业高质量发展和技能
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提供了优质鉴定服务。 为
江西中烟赣州卷烟厂：塑造亲和力 凝聚“青合力”
随着赣州卷烟厂“三班转两班”工作制改革正式落地实施，在两班制运转的新形势下，为进一步提振青年
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预期和成才信心，赣州卷烟厂卷包车间以“青年担当”为主
湖南中烟原料采购中心：打好“组合拳”，锻造青年“生力军”
为进一步强化青年人才队伍建设，加速青年
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，近年来，湖南中烟工业有限责任公司原料采购中心立足思想教育、平台搭建、素质提升三大抓手，打好
亮奋斗底色 展青春风采
人才资源是第一资源。面对江苏省烟草专卖局（公司）党组提出的“江苏烟草走在行业前列”的战略目标，如何加快人才梯队建设、打通
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