烟草在线—吸烟有害健康！

，认为不是自己不遵守法律，而是烟草部门不给办理许可证，有的甚至还到信访部门进行上访。正是这种局势让专管员平时对无证户的治理感到比较棘手，工作其难度较大

树立“稳定压倒一切”的思想，成立烟草企业领导与职工定期交流思想、交流工作座谈会，形成定期烟草企业领导与职工信访接待日制度。从领导到职工对纠纷和矛盾做到早发现、早介入、早调解

特色旗帜。在2012年创建优秀卷烟工厂活动中，营口卷烟厂成为中烟实业14家卷烟工厂中唯一13项指标全部达标的企业。同时，企业的科技创新、统计工作、质量管理、安全管理及信访

”，增强维稳保密能力。办公室要加强信访化解，规范受理、疏导、调查、处理、督办、落实、反馈工作流程，推动解决合理诉求，做到案结事了。要建立排查制度和“三定四

局（公司）受理群众信访举报函件三起，远低于2011年的八起。　　把住关口规范招投标，使行为置于制度的监控之中　　还记得那首唱红大江南北的流行歌曲

信访接待日制度。三是开展系列庆祝活动，通过举办运动会、研讨会、座谈会等形式，进一步调动干部员工干事创业的积极性。四是切实做好“十大要事”宣贯工作，注重人文关怀

”政策、群众工作、社会管理、信访工作、市场经济、科技、金融、法律、现代管理等各方面的知识，更加全面直观地了解新时期烟草工作的特点和规律，提高驾驭复杂局面的实际能力和工作水平

等职能，在应急管理工作中发挥枢纽作用。　　二是突出隐患排查工作。市局（公司）进一步完善了车辆管理、安全检查、门卫管理、信访稳定、领导接访等制度，

。　　（2）建立定期通报制度。定期与专业部门互相通报工作情况、重要案件情况，专业部门提出工作建议。监察科每季度向市纪委、监察局填报《纪检监察机关接受信访举报

”，未能堵塞工作漏洞，同类事件继续发生；　　（4）粗暴、冷漠对待信访人，舆论批评有关事件，给烟草机关造成

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