烟草在线—吸烟有害健康！

，分析根源，制订措施，发挥先进典型的带动效应，推进“235”教育实践活动。

；要以高度的责任感查找问题存在的根源，深入剖析，认真整改；要立足长远，整章建制，以强烈的事业心加强组织领导，

、领导干部个人事项报告、述职述廉、民主评议等制度落实情况的监督检查。　　五是抓好干部作风整治年各项工作落实。按照活动要求和前一阶段查摆出的问题，深刻剖析问题根源，制定整改措施

上有创新。对照自己的岗位，查问题找不足、找根源。开展怎样“潜心做事、低调做人”、怎样把工作“做细、做优、做精”、怎样才能“把自己的事情办好”等专题大讨论活动，进一步统一思想

，做到烘烤一房分级扎把一房，控制小把叶片数，从根源上杜绝混等混级混部位。　　三是严把预检关。严格按照“三同一齐”的要求进行预检。对“五子烟”、混部位、混等级

，做到烘烤一房分级扎把一房，控制小把叶片数，从根源上杜绝混等混级混部位。　　三是严把预检关。严格按照“三同一齐”的要求进行预检。对“五子烟”、混部位、混等级

座谈会精神和全市烟草上半年工作会议精神的贯彻落实，在讨论发言中，员工紧紧围绕年度工作目标和岗位质量目标相结合，管理人员围绕“摆问题、找根源，精神

假破网只是喊在口上，根本没有落实到行动上。四是信息来源少、渠道不畅、无案件可查的根源是，“两员”不注重收集信息，有的员工不会收集专卖违法违规信息。五是案件审理员

过程中，要对照自己的岗位，查问题找不足、找根源。开展怎样“潜心做事、低调做人”？怎样把工作“做细、做优、做精“？、怎样才能“把自己的事情办好

》，并且狠抓承诺的践诺、履诺、督诺。　　五是做好一个“查”字。以“摆问题、找根源，精神懈怠在哪里？促发展、拓思路，能力不足怎么办？”为主

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