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新环境下,如何做好卷烟重点品牌培育工作
举步维艰。三、关于卷烟品牌培育的建议(一)
加强
培训
1.加强客户经理队伍的培训首先要加强对客户经理的培训。客户经理作为具体措施的落地者,其能力水平的高低在很大程度
浅谈“八大环节”监管的难点与对策
内管员的思想,树立全员内管意识,形成各部门共同参与,各司其职、齐抓共管,“以内管促内控、以内控促自律”的良性机制。4、
加强
培训
,
新时代强化专卖队伍建设 确保高质量发展
聘高技能人员为辅”培训师资力量,
加强
培训
工作。通过“引进来”和“走出去”相结合的方法提升培训质量。所谓“引进来”就是聘请一些外来营销专家,市场销售高手、以及优秀策划师和行业
对于商业企业智能终端推广及应用的思考
,否则在营销人员重视不足的情况下,恐怕难以实现“推广一户,成功一户”。 二是
加强
培训
,提升营销人员服务意识和能力。借助“卷烟营销在基层”、“评小组、比
关于提升卷烟市场日常监管能力的思考
)切实加强专卖队伍建设 1.提高专卖人员单兵素质,促进专卖队伍由“数字型”向素质型转变。一是
加强
培训
工作。按照突出针对性和有效性、分级培训、培训与考核挂钩的原则,就
浅议如何做好景烟创优过程中的安全管理工作
”。要加强岗位达标规范的学习。要加大岗位达标的宣传贯彻,
加强
培训
和指导,保持领导层、管理层和作业层三个层面上的人员行为持续达标,为提升企业安全风险防控能力奠定基础
让学习成为推动高质量发展的新引擎
、本部门的学习作为推动高质量发展的新引擎。同时,要注意
加强
培训
学习,组织内外交流,注重总结经验,努力发掘典型,通过以点带面
如何进一步提升卷烟规范经营水平
,通过有效的宣传达到告知零售客户规范经营的作用。 6.
加强
培训
、熟练掌握信息的运用分析能力。发现这些线索工作就需要我们的专卖人员有功厚扎实的业务知识,对于专卖和营销部
关于当前互联网卷烟打假工作的思考
)
加强
培训
学习,提升办案水平 进一步充实互联网涉烟案件办案队伍,调配专业技能人才,为侦办互联网涉烟案件创造良好的工作环境和条件。一方面
烟草企业级安全培训六条(精编,转变视角)
,逐步完善本质安全,提升本质安全水平,为员工创造一个安全的生产环境。 五、
加强
培训
,提升队伍。 我厂对安全培训从来不
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