烟草在线—吸烟有害健康！

，提出合理化建议。　　车间旨为无缝对接赣州烟厂积极打造“五型”班组——“技能型、效益型、安全型、创新型、和谐型”，实现了“制造力、学习力、文化力、凝聚力”的提升，员工

　　烟草在线赣南消息　　江西中烟赣南卷烟厂为无缝对接赣州烟厂全面完成全年工作目标而积极行动着，不管是在宣传营造氛围上鼓全员士气坚定信心，还推出强化责任制的到位落实、加大

　　烟草在线赣南消息　　江西中烟赣南卷烟厂为对接赣州烟厂人才队伍需要，采取“走出去、请进来”的培训方式，为员工提供成长的机会与施展才华的舞台，全面提升员工

。　　据了解，该厂制订部署教育培训计划，并成立教育培训中心，负责全体职工的培训、教育和考试等。要求全员从未来对接高度自动化、智能化、信息化的赣州烟厂的高度，

，尽管如此我们还是要进一步鼓励大家克服高温困难，保质保量保安全的抓好生产以成功对接赣州烟厂，同时更要科学、合理地安排好作息时间，应对高温天气，

，将会一如既往地全力支持企业的各项工作，继续发挥党员的模范作用，为企业与赣州烟厂顺利对接献力献策。

TPM管理的手段和模式，加强员工的技术技能培训，打牢企业的基础管理，为将来的赣州烟厂打造“一流的设备、一流的管理、一流的员工”，确保顺利对接

，提升企业基础管理水平。二是要强化对体系执行力的考核。通过狠抓落实，加强对体系文件的评审与整改，进一步提升文件的编写质量，为对接赣州烟厂做好铺垫。三是

　　“十二五”时期是赣南卷烟厂加快发展、融入行业发展全局的关键时期。4月1日赣州卷烟厂易地技术改造项目，在赣州开发区香港工业园奠基开工标志着赣州烟厂易地技术改造项目进入了实质性的实施阶段

深化“安全生产年”活动，切实提高企业安全管理水平及全体干部职工的安全意识和素养，有效预防各类重特大事故的发生，保障该厂安全平稳发展，为实现与赣州

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