烟草在线—吸烟有害健康！

，新疆区局（公司）积极搭好培训平台：完善网上自学平台，丰富干部知识储备；开展全系统优秀内训课程评选，

人员要仔细了解竞赛活动情况，细读答题规则，熟练掌握答题程序，灵活应用知识储备，准确答题。三是要积极引导，务求实效。要通过竞赛活动

工作水平。　　一是深化学习型组织建设。健全完善学习机制，培育多样学习载体，引导和激励党员干部立足本职岗位需要，拓展学习领域、丰富知识储备、加快知识更新、优化知识结构

实习是车间首次统一组织新晋后备维修工进入辅联设备维修组参加“一对一”跟班实习，根据安排每位后备维修工对应由一名特定辅联设备维修师傅指导学习，此举旨在促进后备维修工扩充知识储备

员工的知识面，消除“本领恐慌”，为干好本职工作提供知识储备。　　二是强化培训。打造“素质讲台”，为员工相互学习取长补短提供新的途径，由来

”，即要“多学”，坚持每天学习1小时，优化知识结构，丰富知识储备；要“多看”，善于发现平凡岗位、平凡工作中的闪光点；

知识储备、更新卷制手法，让技艺“保鲜”，是他在雪茄卷制生涯中始终坚守的信条。2008年之前，温保祥主要从事雪茄原料、配方和加工工艺研究，有一定

、仁和及各烟点技术骨干组成授课团队，从党建引领、现代烟草农业新型组织模式到农机农艺融合等多维度授课，全面提升学员知识储备和管理能力。二是现场定讲机制，激发应变潜能

等，鼓励参加侍茄师培训考核，丰富雪茄知识储备，提升雪茄推介技能，充分发挥“两支队伍”营销渠道优势，为雪茄烟持续稳定提升聚势蓄能。

群、小组会等形式，向零售客户宣传雪茄知识、卖点、经营技巧，切实丰富零售客户的知识储备，提升零售客户雪茄品牌推介能力。勤业，聚焦服务，

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