烟草在线—吸烟有害健康！

位职责，使队伍建设人岗匹配，权责明确，能力专精；建立工作考评制度，内部考评客观公正，确保烟站人岗匹配合理，岗位与

，健全工作考评制度，确保烟站人岗匹配合理，队伍高效运转，管理精简高效。规范运行管理。严格执行烟叶生产各项政策，切实落实烟站运行要求

关键技术落到实处。标准“严”。强化工作考评管理，严格按照网格化管理工作标准，加强监督检查与考核，确保技术措施落实到位，坚决按时保质完成烟田起垄工作。

短板。对照《全省系统创新工作考评明细表》，逐项进行自查自评，查找短板弱项和薄弱环节，找准努力方向，创新工作思路，抓好创新工作与学会

局专卖处每名工作人员负责对接一个地市局，通过定期例会汇报工作、强化工作考评等措施，保证督办联络工作成果。

;严格按照区局（公司）现代卷烟零售终端建设工作考评标准要求开展，结合崇左辖区实际，采取实地走访和系统查询相结合的方式，重点对2020

工作考评评价办法及考核细则、企业“质量强厂、使命在肩”专题学习研讨方案。　　针对企业2020年党建工作“怎么看”“怎么干”，会议指出，要突出党建的“实”，

生产的相关规定，组织对烟叶标准化生产实施和宣贯，落实有关管理和技术措施，保留生产过程中的标准运行、验证及宣贯等痕迹记录。将烟叶标准化生产工作考评体系

内容做到一口清。　　严肃“八九十知”一口清工作考评。为促进“八九十”知一口清工作，提升“两支队伍”整体素质能力，白银市局（公司）结合基层创优

了2018年度全系统安全生产工作考评情况，总结回顾了2018年安全生产工作情况，分析存在主要问题，安排布置了2019年安全生产重点工作。　　严金虎提出三点要求

烟业智汇