烟草在线—吸烟有害健康！

。　　四是创建创新型队伍。加大创新力度，完善创新举措，利用QC小组和岗位创新等活动，把创新工作引向深入，以新思路、新方法、新措施推进各项工作

;内容充实，论证充分，具有一定的推广应用价值。　　围绕下一步创新工作，会议提出三项要求，一要进一步树立全员创新意识。积极发挥基层部门和一线岗位

工作紧密结合，发挥创新驱动作用。以精益思想为指导，着眼企业提质增效升级，立足解决经营管理中的突出问题，深入开展管理创新、服务创新、业务创新和岗位创新

;以创新促进全市系统转型升级、提质增效。四是营造创新浓厚氛围。通过有效宣传和广泛动员，进一步提高全员创新认识，扎实开展群众性岗位创新、“金点子”征集和QC小组创新活动

，减轻劳动强度，推动流程、节点、岗位联动，全面提升工作效率、工作质量和服务水平。　　　　打造精益化物流。以建章立制、物流成本费用管控、规范经营、岗位创新为主

参与”的良好氛围，鼓励全体干部员工为企业管理献计献策，动员广大员工立足岗位创新管理模式、方法和工具，把企业管理创一流活动真正融入到具体工作中去，

实效更加明显。　　　在深入分析当前形势和存在问题的基础上，围绕下一步工作，会议要求：要继续以推进自主创新为核心和主线，以岗位创新为平台

，4名专家作了现场点评，出席论坛的领导为获奖者颁发了荣誉证书。　　王崇光发表了讲话，指出：本次论坛为烟草行业设备维理技师提供了一个施展才华的舞台、岗位创新

，周转箱单箱装载量由19.06条提高到23.78条，包装效率提升32.17%。针对贴标清除难的问题，通过开展岗位创新，自主设计制作了清标“小指

岗位创新。“团队学习日”机制重在团队学习和个人学习、理论研讨和实践破题相结合，在学以致用中解决实际问题，在学用相长中推动岗位创新。　　建立完善机关与基层的结对机制。在

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