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追究制和干部选拔任用工作监督责任制，对用人失察失误导致严重后果的要追究主要责任人以及其他直接责任人的责任，对违反条例规定的干部任免事项不予批准，在建立科学

　　烟草在线新疆消息　　7月29日下午，新疆卷烟厂召开中层干部大会。　　会上，厂党委书记、副厂长白九重传达了红云红河集团关于管理人员任免的决定，宣读

和完善选拔任用干部决策责任制。对重要干部的任免，一定要做到集体讨论、民主集中、个别酝酿、会议决定，防止和克服领导班子中主要领导干部个人说了算的不良倾向。　　建立和完善

大决策、重要干部任免和奖惩，重大项目安排和大额度资金使用等事项实施刚性监督。在工程建设等重大事项上，邀请上级纪检监察部门全过程参与监督。　　一横即联合法院建立依法行政工作机制

持，永胜县局（分公司）班子成员、永北烟站、永北专卖所及机关工作人员共计58人参加了会议。　　会上市局人劳部负责人宣读了新任免的永胜县局副局长马云波、副经理张晓平任职

、财务总监和志勇工作调动及新人纪检组长郝丽萍的任免通知。　　在会上，对永胜烟草2013年来工作上取的成绩给予了充分肯定。毛天有要求：首先加强队伍建设，特别是班子

，防微杜渐正品行。制定并实施64项监督管理制度，在全市系统建立惩治和预防腐败体系基本框架。纪检监察部门全程参与干部提拔任免、工程项目建设和物资采购招标过程。逐级签订《党风廉政建设

的重要决策，管辖权限内重要干部任免，重要项目安排和大额度资金的使用等，必须经党组集体讨论，作出决策或提出意见，按照集体领导、民主集中

党支部书记（人选从聘任的中层干部中产生）。　　此次集体谈话活动，首先宣读了厂部、厂党委任免文件。根据党政领导干部廉洁从政有关规定，厂纪

“一人一档”要求建立县局员工人事档案，及时收集员工在调配、职务任免、职称职业技能评聘、奖惩、培训等工作中形成的反映个人德、能、勤、绩文件材料，充实档案内容，确保

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