烟草在线—吸烟有害健康！

，实行一帮一结对子，明确各干部和技术员的扶贫帮困对象、帮困内容和职责，对贫困烟农户制定2-3年脱贫目标。今年5月大田移栽全镇烟草技术员和镇干部共为13个村21户

，在烤烟生产上，鼓励职工对烟农采取“一帮一”的帮扶措施，帮助其提高生产水平、提高烟叶质量、增加亩产效益；在烟叶收调工作中，坚持国标、对照

;切实带领岗位员工解决岗位工作环境、设备的疑点和难点问题，以实实在在的成效取信于员工；从自身操作规范化为标准，带领员工学技能，通过“一帮一

分析会等方式，使他们在规定时间内达到预期培养目标。随后，该厂又选拔部分“出师”人员，进行轮岗培训。此外，该厂还通过“结对子”、“一帮一”或“一帮多

文件对考试不合格的职工作待岗处理、中干免去职务。领导班子成员采取“一帮一”方式，帮助基础差、年龄大的人员加强学习。充分提高员工对专卖岗位技能鉴定重要性、严肃性和紧迫性的认识，

文宗工作性质发生了一些变化，但党员本色依旧。2010年年初，德昌县局（营销部）开展“一帮一”定点帮扶，陈文宗与王所乡水塘村六社烟农张

先进，每年评一次县局先进，考核措施进一步激发了员工的工作积极性，消除了以往“懒、散、慢”的不良工作习气。同时着力构建“学习型团队”，开展了“一帮

）对全体老同志、老领导承诺了领导班子一帮一结对子帮扶办法，一年开展三次上门慰问和定期或不定期的召开离岗位、退二线老干部、老同志座谈会，解决他们生活中遇到的实际困难

，又对分级扎把、烘烤技术进行指导服务，组织烟农开展集中培训30余场次，受训烟农达400余人次，对烤房分散的烟农进行“一帮一，面对面”实地

干群关系的平台，深入推进结对帮扶工作。通过走村串户，调查摸底，确立了31户贫困户，落实了64名党员干部“一帮一”、“二帮一”的帮扶机制

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