烟草在线—吸烟有害健康！

上水平。　　一是开展作风建设活动，提高队伍素质。在专卖队伍考核中，将人员作风纳入考核办法，看其是否令行禁止、是否依法行政、是否执行到位，是否严格要求

通过理论知识考试、实践操作考试和民主测评三种内容，分别对机电维修人员进行了考评。　　通过此次考核，让机电维修人员受益匪浅，他们表示这样的考核办法，

制度规范、明确责任、落实到位。　　五是搞好档案管理。对管护制度、管护时间、管护人、考核办法和资金管理等内容进行记录、存档，并由专人负责保管，确保设施管护的各项工作落实到

的含金量。　　四是明确宣传考核办法。要求各部门将宣传报道工作列入部门月度工作计划，领导小组对各部门每月稿件发表情况进行考核，对未完成任务的部门扣罚一定的当月绩效考核分及进行

防范措施，落实安全监督考核办法。　　四是现场监管、落实责任。在组织实施建设施工和作业中，将安全监管落实到施工、作业项目的每个阶段、每个环节，施工、作业现场必须做到

，突出规范，注重实效，修改和完善了年度督办考核办法，定期进行检查考核，奖优罚劣，不断激发内部活力。

》等技术方案，在装盘、播种等环节实现100%机械化作业，并根据《2013年师宗县烤烟育苗工作考核办法》要求，于1月8日-10日开展了烤烟育苗及大田规划工作检查

，歇马烟站制定了过硬的考核办法，明确责任到每个人，严格考核尽量避免在实际操作中可能出现的损失。　　四是合理部署，确保顺利供苗。通过往年大棚户主供苗时可能

。　　三、扩大参会范围。不定期邀请局长（经理）、稽查员、客户经理、送货员参加。　　四、纳入工作考核。在《月度工作质量考核办法》中，对卷烟市场出现专卖未亮证

性和有效性进行评价，各单位、各部门要抓好抓实，制定有效的考核办法。四是结合实际，注重实效。能源管理体系的建设要“可理解、可操作、可执行、可评价”，

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