烟草在线—吸烟有害健康！

过错与错案责任追究、满意度测评等工作，推进依法行政工作上水平。　

队伍“四个体系”建设，力促专卖管理上水平。　　一是不断完善内部监管体系。以实施内管委派制为契机，切实从机构设置、人员配备、监管制度、监管流程、责任追究等方面，

度工作开展情况进行检查督办，确保工作落到实处、落在明处。　　二是加强学习，提高认识。组织相关人员学习明示承诺文件和责任追究细则，通过学习使广大干部职工进一步

责任意识；二是领导到位，强化责任追究。切实加强对安全生产工作的组织领导，把安全目标与年度考评有机结合，提高考评权重，切实落实安全

政治理论学习，明确过错责任追究，杜绝“吃、拿、卡、要”等违规行为，努力打造“规范、廉洁”的窗口队伍。　　三是强化便民服务。以争当窗口服务明星活动为契机

措施，发挥内管监督保障作用，提高卷烟规范经营的能力。　　四是加大考核与责任追究力度。按照内管工作的要求，实行定期检查考核，对内管制度明文规定

决策范围、规范决策程序、强化监督检查和责任追究为重点，要求全省系统各级企业必须健全议事规则，明确“三重一大”事项的决策规则和程序，完善群众参与、专家咨询和集体

，严格责任追究，推进重大事项决策制度的贯彻落实，进一步提高决策质量和效率。　　《规定》对省局（公司）党组、局长（

的全过程监管，并有针对性地对重点品牌、重点客户、重点场所实时监管核查，坚决杜绝不规范经营行为，确保卷烟100%入网、落地、落户销售。　　四是强化责任追究。进一步

、首问负责、责任追究等相关制度，强化执行纪律（制度）不讲条件，遇到困难不找借口，始终要求员工以强烈的事业心与责任感，

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