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班子及班子成员的问题深挖根源、找准症结。会上，班子成员自己先是主动找，剥茧抽丝、层层深挖，对担当意识不够、执行力不到位的形式主义，工作方法不多

，认真对照党章党纪、先进典型、民心民愿剖析问题根源，聚焦作风建设、规范发展、念好“真经”等重点问题，确保问题找的准、措施跟的上。　　　查整改落实，看立说立

，找准找实问题。要从个人成长、企业发展的历程及现状中，从学习中央领导同志相关讲话精神中深刻剖析“四风”问题产生根源，切实解决认识上的误区。要将查找到的问题分类梳理

;二是要推心置腹、直面问题，突出做好交心谈心；三是要自我剖析问题、深挖思想根源、明确整改措施，突出抓好领导干部对照检查材料撰写工作；四是要以整风精神

”突出问题，列举具体表现和典型事例，要深挖问题根源，明确努力方向，提出务实管用的整改措施。五是要以整风精神开好党员领导干部专题民主生活会。要以

）党组书记、局长、经理付依良以《贯彻党的群众路线　践行为民务实清廉理念》为题，深刻剖析“四风”之害、具体表现及其根源，阐释践行为民务实清廉的现实意义，

抛开面子、揭短亮丑的勇气，有动真碰硬、敢于交锋的精神，有深挖根源、触动灵魂的态度，既深刻剖析和检查自己，又开展诚恳的相互批评，真正

提出了四点要求，一是进一步加强学习，提高对群众路线教育实践活动重要性的认识；二是进一步正视问题，要认识到问题表现在面上，根源在班子

、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的严重危害性以及“四风”问题在卷烟物流工作中的突出表现、根源，结合实际加以克制，并就如何在今后的工作中更好地贯彻党的群众路线，落实

、享乐主义和奢靡之风的严重危害性和“四风”之间的内在关联。三是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风在本单位、本部门、本人的突出表现有哪些，根源在哪里，如何结合实际加以克服

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