烟草在线晋宁消息　　云南昆明晋宁县局党总支从领导班子做起，在找准问题、找具体问题上下功夫，对照“三严三实”要求，通过群众提、自己找、互相帮、集体议的形式，从严从实找准“四风”方面存在的问题。

　　坚持“六找”查问题。一是把自己位置摆正真心纳谏。县局（分公司）领导班子采取“面对面、背靠背”的方式，认真倾听班子成员之间的意见建议。二是深入基层反思作风问题。领导班子结合各自分管工作及业务职能，抽出时间到一线科（室）、烟站进行察看体验，倾听基层声音，对照群众期盼查找自身“慢作为”、“图省事”等作风问题。

　　集体谈话找问题。6月3日，县局（分公司）召开问题查找讨论会，对班子及班子成员的问题深挖根源、找准症结。会上，班子成员自己先是主动找，剥茧抽丝、层层深挖，对担当意识不够、执行力不到位的形式主义，工作方法不多、满足于已有成绩的享乐主义，下乡开展工作时半推半就的官僚主义，超标接待的奢靡之风等问题不回避遮掩，分析原因，形成“问题清单”。班子成员之间直言不讳，指出存在的不足和问题，有效推动查改“四风”问题不断深入。

　　明确责任领问题。通过召开活动推进会对各方面查找的问题逐条逐项分析，分清工作业务问题和“四风”问题、共性问题和个性问题、班子问题和个人问题，列出清单、对号入座，分头认领、分类交办。截至6月4日，领导班子成员已向县局（分公司）9个职能科（室）交办70件群众反映的意见建议，明确了具体承办科（室）、整改要求，主动接受群众监督评判。