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，公司还成立了由纪检、工会、财务、审计和职工代表组成的廉政监督小组，明确了工作职责。同时设立举报电话、信箱，接受群众监督。二是防微杜渐，强化

劳模及“五一劳动奖章”获得者代表，各单位党委主要负责人，工会主席、副主席和职工代表等650余人参加会议。

”，2名“优秀职工代表”，2名“巾帼文明标兵”，2名“平安和谐家庭”，2名“工会积极分子”，2名“员工先锋岗”。他们都是过去一年

的机会，倾听、了解职工的意见及心声；三是要求职工代表每半年至少深入群众一次，了解职工群众对试点工作的满意度，并向工会提交一篇走访调研报告

和实效性。二是以职工代表座谈会听取职工群众意见、建议，以年度民主生活会、干部述职述廉考核等活动为脉络，发放意见征询表，征询干部职工对生产经营重大问题及涉及

;实到职工代表34人，列席代表应到28人，实到28人，计62人，到会人员过半，符合法定程序，党委副书记、副经理赵文山

》，部署进一步加强青年职工队伍建设。党组成员、纪检组长马健出席会议并作动员讲话。机关各部门青年职工代表100多人参加了会议。　　马健在动员讲话中指出，要充分认识加强青年职工队伍

。　　厂领导、中层干部、职工代表共计150人参加会议。

首先代表公司党政工领导班子对分厂职代会的召开表示热烈祝贺，并向全体职工代表并通过他们向全厂干部职工表示亲切慰问。他指出，2011年川渝公司圆满完成了“税利增长、娇子发展、重建

，从建立健全组织机构入手，成立了办事公开领导小组、工作小组和监督小组，以职工代表为主体，在全厂建立了多个民主管理联系网点；并明确

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