烟草在线—吸烟有害健康！

制度，必须提高主观能动性，少拿客观原因找借口。开会也好，学习也罢，都要做到有组织有计划、有目的有收效。条件允许的，要做到人员到位

货源、满足市场需求、培育知名品牌、引领消费升级等方面的职责职能。需要发挥自身的主观能动性，优化配置各种资源，调动各方积极性，积极有为，主动

的考评办法，并进行细化量化，使考核工作更加激励和科学，只有这样才能充分发挥人的主观能动性，使专卖管理工作不紧有人抓，且抓到

向消费者延伸。反之，则会挫伤他们的主观能动性、损害卷烟产品的信誉、扰乱卷烟市场的流通秩序，造成在阻碍黄山（一品）软盒培育的同时，又

客户经理的主观能动性，当好客户卷烟经营的首选参谋。这就要求客户经理从小事做起，从细节做起，多一份热情，少一份冷淡，多一份和气

、合理，激发客户经理的主观能动性。

能让这些“必备要素”发挥他们独特的作用？那就需要充分调动起他们的积极性和主观能动性，首先，要充分了解他们的需要，有的放矢的进行有效激励。关键词

;加强“三员”互动协作，牢固树立“一条心、一盘棋、一家人”思想，充分发挥物流、营销和专卖人员的主观能动性，送货人员利用每日送货入户的时机推动卷烟包裹膜回收

，确保数据真实可靠。同时，认真收集零售客户的意见和建议，发挥客户主观能动性。（四）信息维护与分析方面1.注重信息维护，对

、活用人才，引导各类人才发挥主观能动性。要加大挖掘力度，深入开展走访，让乡土人才“破土而出”，充分发挥他们的示范带动作用。以“土专家”“田秀才

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