烟草在线—吸烟有害健康！

检查考核力度，成立由监察、专卖、财务、审计、生产等多部门组成的工作组，开展巡回、拉网式督促检查。对优化烟叶结构工作落实不力的单位和个人，严格按照《关于印发严控烟叶生产规模坚守红线

履行，原因在于有的主体意识不强，对承担党风廉政建设主体责任认识不足，有的对履行主体责任的相应机构人员配备不够，有的对落实主体责任执行不力甚至有

破冰发力、信息化转型加快推进、干部人事管理更加规范、教育实践活动特色鲜明。　　会议认真分析了当前面临的内外形势，指出全省系统突出存在着“增长后劲不足、转型突破不力、管理不够精实、能力

整改。对在核查工作中弄虚作假、违纪违规、工作不力或走过场的，要严肃通报批评，进行责任追究。　　各市州局（公司）人劳科长、具体经办人员参加了会议。

；对检查中责任科室、烟站自查中发现的问题整改落实不到位或整改措施不力的，下发整改通知，限期整改，并向领导小组汇报。

意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面进行深刻剖析。　　五是整改措施不力的不放过。重点审查对照检查材料的整改措施是否对应查摆出来的主要问题；整改措施是否联系

不到位的专卖人员予以调整；对在活动中我行我素、违规违纪的专卖人员进行处理。河北省局将对各阶段的活动开展情况进行检查，逐项进行考核验收，并对开展不力的单位进行

”和执法中的“力不从心”才是公共场所禁烟不力的主要原因。＠雪菊:现有的禁烟法规缺乏力度，比如卫生部的“禁烟令”，只规定了公共场所禁烟，却未规定

，下周起，市卫生监督部门还将以属地化管理、分片包干为原则，采取明察暗访等方式，对辖区内网吧等公共场所控烟工作进行监督检查。对禁烟不力的网吧等公共场所

存在不足之处的单位要帮助弥补；对问题较多、工作不力的要责其纠正；对走过场的要严肃批评，令其“回炉”。督导工作实行“组长负责制”，督导组敷衍塞责

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