烟草在线—吸烟有害健康！

，确保在做好重点品牌培育同时有效防止不规范问题的发生。　　三是强化对卷烟配送过程的监管。强化对卷烟配送过程中各个环节有效监管，深入排查隐患，严格责任追究，

管理工作，同时，按照10%的比例对领导干部的廉政档案进行抽查，对不如实填报的人员实施责任追究。　　二是归档资料全。领导干部廉政档案内容包括个人及家庭基本情况

，确保烟叶烟叶的各项规章制度落到实处。　　六是充分利用信息管理系统，对烟叶调拨情况实时进行网上监督。加强对烟叶调拨监管人员、制度落实、过程管理、责任追究等监管管理。

知识和实践积累，不断提高工作质量。　　三、加大责任追究力度。内管部门要认真履行好监管职责，敢于监管，善于监管，依法依规、公平公正加强对内部违规

，利用当地“两台一报”公开监督投诉电话，畅通公众投诉渠道；对内，定期开展效能督查，对专卖人员的不作为、乱作为以及承诺不兑现等问题严格进行责任

、轮流交售、封闭收购等烟叶收购工作程序进行全过程监管管理。　　四是责任追究到位。成立了烟叶收购调拨内部监管小组，实行定点检查和巡回检查相结合的方式，做到对预检、初检、定级

，严格责任追究，做到各岗位、各环节都有规可依，监督到位，不断增强全体员工的责任意识、履职意识及廉政意识。

娱乐和旅游（或变相旅游）等活动，不准利用职权以各种名义让投标、施工、设备供应等单位报销由个人支付的费用。　　三是落实责任追究。对工作中因敷衍了事、监管不力

。　　严格责任追求。加大案卷制作质量考核力度，细化考核标准，强化责任追究，并定期组织召开行政执法案卷评查会，对出现的错误严格落实考核措施

提升内管整体工作水平。　　一是强化制度学习和机构建设。对《山西省局专卖内管委派制推行实施方案》、《山西省局内管派驻人员管理暂行办法》及《内管责任追究暂行规定》等相关制度文件进行深入学习，

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