烟草在线—吸烟有害健康！

员工队伍中去发现问题、找出症结所在，及时修订和完善班组管理和建设方面的相关制度，根据班组具体情况制定出操作性强、接受程度高的措施办法，比如增加论功行赏、有错必究

要牢固树立以规范作为行业“生命线”的意识；二是要建设高素质的干部员工队伍，为严峻的烟草持续、协调、共同发展提供人才支持；三是要深刻领会企业文化建设实质内涵

;我们在竞赛中、比拼中、竞岗中应避免恶性竞争，力戒同贵相害，同美相妒，同行成冤家，使员工队伍形成良性竞争。　　第四，培养员工勇于

了烟农种烟积极性。　　六是狠抓队伍建设，保障“提质增效”技术支撑。着力抓好基层员工队伍、科技员队伍和烘烤队伍“三支队伍”建设，提高业务综合能力，提高服务水平

规范，体现特色，提高员工综合素质。　　如何去建立一支具有较强凝聚力和战斗力的高素质的员工队伍，如何让全厂干部职工更好践行《金圣宣言》理念，是

需求与企业的发展目标相融合，着力抓好员工队伍思想道德建设，努力满足员工在物质、精神和个人发展方面的正当需求，为员工成长营造宽松公平的环境。增强一线员工干好

起来，把各方力量凝聚起来，才能形成抓安全管理工作的合力。二是紧紧依靠“基层一线带队员工”队伍抓安全。烟草系统“基层一线带队员工”是抓好烟草安全管理工作的中坚力量。只有烟草

和主动性。把员工终身教育当事业来做。为企业造就出一支能力强、技术精、素质高，适应市场经济发展的员工队伍，更好地发挥他们的聪明才智，为全面实现贵州烟草商业“转变方式

决于队伍的强弱，各项工作创一流更需要一支坚强有力的领导集体和优秀的员工队伍，只有这样，构建现代烟草才不是一句空话。班子成员调研照片射阳烟草服务照片

提高，在不同领域都拥有各种专长的员工，形成了政治素质高、专业知识精，综合能力好，学习能力强，品牌培育经验足的员工队伍，为

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