烟草在线—吸烟有害健康！

文明执法、规范办案，提升队伍形象。　　四是创新考核办法增斗志。坚持目标引领，细化考核标准，落实奖惩办法，强化过程考核和痕迹化管理，

《2013年度省局（公司）系统工作业绩考核办法》及实施细则，本着客观公正、严肃认真、深入细致的态度，通过听取汇报、组织座谈、查阅资料、随机抽查和实地

。　　考核组首先听取了市局（公司）“三个依法”工作情况汇报，依据工作业绩考核办法和实施方案，通过组织座谈、听取意见，查阅相关资料

，强化过程痕迹管理和服务考核办法，努力做到“上门有话讲、上门有事干、上门有效果、上门有痕迹”，促进客我关系进一步融洽。　　四是加强零售终端建设。以“苗侗情

，近日，甘肃省烟草专卖局（公司）制定出台《机关工作业绩考核暂行办法》，以业绩考核促进员工工作水平提升。　　考核办法以贯彻国家局和省局

错时、交叉、隐形检查等方法，将日常检查与重点检查相结合，转变检查工作方式，提升专卖监管效能；改进考核办法，促进转型升级。　　该系

管理人员学习了《工艺质量管理考核办法》《生产运行管理办法》等目前车间正在使用的工艺现场文件，并由车间工艺员作现场讲解。通过对管理人员的专题培训，车间希望达到三点效果

其要害，以良好服务态度和平和的服务心态来争取零售客户的配合度。　　三是加强专卖队伍制度建设。实行末位淘汰制、待岗制，健全简便、科学、操作性强的考核办法。坚持发挥党

全省专卖管理工作会议精神，全文学习了陈局长在全市卷烟打假总结表彰会上的讲话和全市专卖管理工作会上的报告，逐条解读了2014年卷烟打假工作目标考核办法，深入

和考核办法，大力选拔和培养基层信息员，紧紧围绕客户服务、卷烟销售、专卖打假打私等各项工作，将宣传报道工作向基层一线延伸，在基层一线收集题材，

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