烟草在线—吸烟有害健康！

;调整的基本要求是全面协调可持续性；调整的根本方法是统筹兼顾。优化结构的唯一判定标准是实践标准。凡是能促进结构优化的就是好的生产发展方式，凡是阻碍结构优化的就是不合理的生产发展

　　企业必须完善激励体系，注重激励的持续性、严肃性和有效性。可采取荣誉激励、物质激励、关怀与支持激励、培训激励、组织激励等手段调动全体员工参加QC小组活动的积极性。不仅要向取得优异成绩

，控制过程，促进客户发展的针对性与持续性 　　功能终端客户的选取、维护与打造是一个循序渐进的过程，既要把握方向，也要适度有序，这就要求基层

，关键在于能否创造新产品，不断改善人们的生活。如果可以，那么企业才具有可持续性，否则多元化也不可持续。　　对比于两年前，格力有

认识上把安全管理作为持续性的工作来思考，毫不懈怠，持之以恒地抓好。拼智力，就是要体现智慧性，不就安全抓安全，应站在全局的高度、经济

不关注品牌价值，品牌终端维护缺乏持续性和稳定性，等等。　　拓展沟通，多元化传播　　没有一个有效的品牌传播途径，就不会有零售客户品牌经营能力

了一个新的更大的舞台。网络技术的引进，使烟草品牌宣传得以通过企业网站的建立和维护，永久地保持持续性和一致性；也可以通过低成本的线上活动，保持对于目标

降雨过程。尤其是过去一周，强降雨主要集中在陕西中南部、四川盆地、黄淮西部和北部，其中陕西南部、四川东北部降雨量达200－400毫米。持续性强降雨造成四川、陕西、河南3省

不一致；各卷烟区域市场和终端市场虽说对零售终端建设进行过一些有益尝试，但是其建设缺乏系统性、持续性和常态化方案。客户对自身经营状况了解不够，心中没有一本明确

，一方面由于省产卷烟货源比较充足，零售户更加愿意选择动销快的省产卷烟，另一方面由于之前在进行省外烟品牌培育时，品牌培育缺乏延续性、持续性

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